我到达晚婚的条件。但是公司晚婚婚假只给10天。我应该怎么做我查了下《婚姻法》以及《计划生育条例》没有哪条规定婚假的天数。 但在 广东省人口与计划生育条例（2014） 查到： 第五章 优待奖励与社会保障 第三十五条 职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、 ...
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2015年12月底我按照公司规定可以无偿享受国家正常晚婚假期。之后年底我正常申请了晚婚假。2016年1月5日，公司制度改变，要求晚婚假休息时间需要用换班的理念 如果我的要求是正当的，可有什么具体的法律作为支撑？具体到哪个法，哪一条规定。 婚姻法从2016年1月1日起不鼓励晚婚假，所以不和国家法律冲突。...
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我是一国企员工，是晚婚，休了15天婚假和三天丧假，单位扣了我当月的奖金和18天的工资，这合理么？违反婚姻法和劳动法么？...
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公司规定员工属于晚婚的，一次性享受5天婚假，但是根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：（一）婚假：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。这个是否合法呢 ...
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我看到根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 我今年已经28岁 ...
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