愿意录取乙方为正式员工，乙方必须得签劳动合同吗？可不可以提前离职？需要付违约金吗？会影响保研生上研吗？ 1.协议规定实习结束后，甲方根据乙方工作表现录取乙为正式员工，具体条件由双方根据甲方职位条件具体协商并签订劳动合同。 2.实习工作结束，乙方考核合格并获得大学毕业证，甲方与乙方签订劳动合同 ...
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1、实习期间除签订一份就业协议外，公司为防止实习生实习期满就离职，要求与实习生签订了一份附加协议，要求实习生转正后两年内的不得离职，否则赔偿公司在实习期间赋给实习生的所以工资，现在转正了，签订了正式劳动合同。实习期间签的那份附加协议有法律效力吗？如果现在离职，是否需要支付这个赔偿金...
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您好，我想咨询一下关于在校大学生，顶岗实习的问题。应学校要求进行毕业实习，可实习三个月，老板不愿支付工资，并以我们在他公司没做什么事情为由拒付工资。我们有签订劳动合同，但是劳动合同对大学生来说好像不具备法律效益。所以我想咨询一下，我们还能要回工资吗？需要通过什么途径？...
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我还是在校大学生，还有一个月就毕业了，在一家企业实习，我们没有签订劳动合同和实习协议，但是他们嘴上说我们有劳动合同，而且国家法定假日也不放假，加班没有加班费，全都按照正常上班，要不加班就说是我们只是帮忙干一下，我想提出辞职，需要提前申请吗？我在这干了才25天，可以吗？...
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今年刚大学毕业，毕业证等证件齐全，到一家私立幼儿园工作，老板让我实习三个月，没有签订劳动合同，我想问这算是试用期还是什么？我已经完全脱离学校，还需要实习吗？如果是试用期，可是工资没有按法律规定的80%来算，而是直接给我600生活补助，是不是没有签劳动合同就不按80%来算？老板想给多少就给多少？...
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。但是三方协议上没有明确写明违约金，应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同，和实习协议。5.21该公司告知，我做到这个月底就不用再去。请问这个情况，我再找下一家公司，需要再签一份三方吗？然后，我能否要求公司给我一些经济赔偿？...
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月份通过学校和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教，我4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到在服务期 的车费和食宿费。实际情况和我园长对我说的不符合，她说早教5月开业所以需要4月份去培训，可是实际开业时间是今年9月。而且我现在还没结束实习期，要7 ...
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和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教机构，里面包含教师的培训，其中4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到 我说的不符合，她说早教5月开业所以需要4月份去培训，可是实际开业时间是今年9月。我需要承担所有的培训费用吗？怎样才能让我的损失降到最低了？...
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和中介的关系来到一家幼儿园实习，该园园长加盟了北京的一家早教机构，里面包含教师的培训，其中4月份去了北京培训，签订了一份培训协议，没有签订劳动合同。培训协议中写到 我说的不符合，她说早教5月开业所以需要4月份去培训，可是实际开业时间是今年9月。我需要承担所有的培训费用吗？怎样才能让我的损失降到最低了？...
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应届毕业生，和公司签订三方协议后并在公司实习数月，现在公司单方面毁约，辞退实习生，没有签订劳动合同，导致错过找工作的最佳时机。公司需要负法律责任吗...
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