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,去年的业绩是一千多万,按照协商的提成点算有三十多万的提成.但去年年底公司以大部分客户为理由,发提成.老板私人给了我们四万过年.现在我要离职,公司说我们预支公司九万的费用,的才算提成只有三万多,我们还倒欠公司五万.其它未不能算提成,这样合理 ...
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有合同,工期半年,他答应工程完工之后给我10万元管理费。但是期间因为我们双方的原因,客户一直在过程中修改设计方案,还有本人的一些监管失误,导致工期延长了三个月,之前客户 ,剩余未的6万,我可以少要2万,只需客户支付4万元,但是请客户今年内把钱客户依旧以钱为由,继续拖欠,我们有合同,合同 ...
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是先接单子,客户给的预付款买材料到工厂里做,做好成品给客户家安装好之后收尾,然后给工人发工资,就是这样循环的运转模式。然后过程中接不上,工人工资发不 ,我个人承担一部分,然后剩下的钱我是不是有权让他现在全部给我,而不是他又拖又说现在钱要等几个月? 现在因为这个事情焦头烂额。请律师帮我解答。...
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但是社保一次都买 【2】入职到离职,签署任何纸面上的协议,包括劳动合同 【3】工资了,社保的钱和社保一直都答复,现在拖着让我改两个问题,改了再给我,不改就不给 【4】老板说客户不给,我就没有该得到的 【5】公司注册是老板娘,实际操控是老板娘 ...
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