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打架何以成工伤?
决定。李中波认为,自己在工作时间、工作场所内履行工作职责,被同事无故殴打致
轻伤
,其受到的暴力意外伤害与履行工作职责有直接的因果关系,应属于工伤。 武陟县 但不是因工作原因或“因履行工作职责”
造成
的,则不属于工伤。从这一角度来说,第二次诉讼中一审法院认定“其在履行职责过程中与
他人
发生争吵、遭受
他人
暴力 ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-
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