在上班时间因为一点语言冲突，对方动手打我，并且连踢我数脚，我并未还手，事后老板并未管理此事，还让我辞职，他说是我先动手骂人的，可是我只是因为不服说了一句有病，就因此被别人打，我实在是不服。所以想请各位法律上的老师给我想想办法...
//www.110.com/ask/question-6791283.html-了解详情
健全的人，对方是故意找事的，我父亲看到事情不妙就要打电话报警，对方不让他报警，就开始动手推我父亲，第一次使劲推没有推倒，第二次再使劲推给推倒，推倒时腰部后脑勺 我你来我们派出所干嘛呢？我就问昨天晚上出警的警察，昨晚对方打人的事现在什么处理？他们就问我对方推倒你父亲有没有证据，我就拿着监控视频给他看，他 ...
//www.110.com/ask/question-6586496.html-了解详情
一把掌，耳膜穿孔，去派出所调解我对女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止，不再追究对方任何责任。回公司后，公司对我解除劳动合同，我现在干了快六年了，按劳动法 帮忙分析。公司有相应文件，作业指导书《奖惩细则》2.2条《无端挑起争执或先动手打人者，扣10分》（一分4元钱左右）。1.4条《每月实扣分数达到 ...
//www.110.com/ask/question-2213018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务