律师。于是他就走了,之后也没再去过单位。 后来和他单位沟通时,对方表示不是不支付他工资,但是因为他一个月就缺课多次,对单位造成了损失,单位要 规章制度作为依据无预告解除合同并要他赔偿损失可行吗?对方要求他赔偿学生退课的损失合理吗?作为劳动者怎样才能维护合法权利?他现在就是也不想再和单位继续履行合同了, ...
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两个月前在工地上打架、我方8人对方两人在工地上打架、给对方造成伤害共医药7万多、现在出院经对方要求赔偿15W、不走法律、我方认为不合理、 不合理的是,打人的是两个对两个,另外6人没有打 我们 作为一个团队要如何来、承担这个事情、有没有?责任、出手是我方在先、伤人至出血的人是对方在先...
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我妈 在一个小厂子没有签合同,工作时间手受伤了,缝了8针。小神经也断了。算不算是公伤。需不需要跟对方要求赔偿!!请各位帮忙 解答一下 就是 今天受伤的 。急!急!急!急!急!急!急!急!应该 要求 怎样的赔偿 才算是合理的呢 谢谢...
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叔签字,我现在有几个疑问希望得到老师的解答。 1.我叔叔有相关证据证明其工作年限,而对方现在赔偿的11000元是所谓的离职补偿金,是按照08年新劳动法颁布 118元,我算了几次也不是这个数)这个合理么? 2.是否可以依照对方13年间未签劳动合同,违法用工的相关条文要求对方企业赔偿双倍工资,如果可以的话 ...
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协助交警完成事故处理程序,而对方车主在事故处理完后才又提出一个不合理的要求,因为他的车子损坏要修理4天,要求我赔偿1600元的额外费用,并威胁不赔偿 会让我方的货车开走,我向公司汇报了这个情况,并声明本人不会承担这笔费用,最终公司银行转账支付了这笔额外赔偿。现在公司给我一个处理,要我承担这1600元的 ...
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试用期提出离职,对方同意,并且根据对方要求进行了交接,在对方答应给我结算工资的情况下,现在以我走后有家长退费3000不学,根据合同规定对学校造成损失要赔偿为由,拒绝支付工资。请问对方的要求合理吗? 我手里现在没有合同,可以用聊天记录和录音作证,作为仲裁材料吗?并且沟通中出现纠纷 ...
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,无法一次性偿还,而且此单公司正在起诉客户,要求对方退还多收金额。现公司不给我开具离职证明,不给我调档,暂扣我的工资,导致我无经济来源,无法找新的 这怎么办?我想知道的是赔偿可否有界定标准,公司没有起诉客户追讨这笔钱,在不知道是否可以追回的情况下,可否认定公司有损失,公司要求员工赔偿的金额是否合理?...
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元。 但根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失, 。公司不发工资,我可以根据《劳动合同法》第八十五条,提出加付赔偿金的要求么? 目前我正在走法律诉讼道路,现在我再去找劳动监察,劳动监察以我 ...
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金条,但是有证人),被爱玛客的负责人没收了自己的门禁卡,然后要求她赔600给对方再办一个门禁卡(100押金,500罚款)不交的话就要从她未发的工资里扣,并且要辞退她的工作让她搬出医院。这怎么办,这样的罚款合理吗?那门禁卡的成本也就10元左右。...
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人大代表,我有什么方法维护自己么? 如果诉讼,要自己承担诉讼费,我要求的赔偿也就五千,诉讼费要多少钱,胜算的可能大么?我提供了录音证据,是对方单位主动辞退我的录音,还有被委派单位领导跟我的电话录音,结果在仲裁庭对方单位说录音很可能伪造,并且她说情况跟我说的不一样(她只有口头证据没有别的),中途 ...
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