我于2018年7月30日与一所教育机构签订了就业培训协议，标明培训期约为3个月，培训费9800，培训期纳为学校服务年限，试用期工资2500.我现在打算辞职，机构负责人让我赔偿培训费用，我赔吗？直到现在，还没有签订劳动合同，而且就业协议上没有公章，合同有效吗？...
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，应征得对方同意后，由违约一向另一方支付违约金5000元后，方可解除就业协议。”在这期间，未参加任何培训的活动。 现在，我想提出解约，是否需要支付违约金。同时，我不需要已签订的三方去更换成新的三方.毕业生就业补充协议中，有一条，乙方到工作单位报到后，甲乙双方即签订劳动合同，合同期限 ...
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请问被培训贷公司欺骗签了就业培训协议，协议书封皮是甲方公司和乙方，我签了乙方的姓名和身份证，这份协议会被拿去违法贷款吗？可以报警吗？...
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与某组织签了一份就业培训协议，之前犹豫，后来有老师承诺去光大银行负责征信的工作，还有中国联通等，贷款费用2万4，后来发现是银行外包的客服，联通外包的客服，还有一个网教的专科文凭，觉得被骗了，...
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您好，我和一个女的签了一份涉外空乘就业培训协议，交了她培训费4万，后来发现上课始终只有他一个老师，教的东西也很单一得不到提高，就回去看了下签到合同，发现甲方写的是这个女人的名字，而最后甲方签字那里她签 ...
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协议。请大师帮忙看一下是否有法律效力。 定向就业培训协议 甲方：公司 乙方：学生 丙方：学校 签约三方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成 配合甲方对学生进行共同考核和管理工作，直至学生顺利进入到甲方提供的企业就业。 配合甲方对违反各种规章制度的学生给予教育，批评以及按照教学管理规定给予相应 ...
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培训专业相关的岗位应聘，经甲方择优录用后可以签订2年期劳动合同，并从事所培训专业相关的工作，进入合同约定试用期，试用期2个月 乙方通过甲方的业务通关测评并 补贴支付乙方，并在试用期第一月工资中发放 第十一条：本协议仅作为甲方向乙方提供免费定向就业培训的书面约定，任一条款均不被视为双方存在劳动关系或劳务 ...
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培训，培训结束后并安排工作，但是乙方无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人的说，推荐就业时每个月还要在工资里扣除一部分工资。当培训费，但是签订 ...
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工厂实习了将近7个月。实习前公司让我们学生必须签《实习生就业协议》和《实习生就业培训协议》。其中，培训协议中规定包括实习期在内的一年为培训期，在培训期若离职就要交 我6月的工资2600，加上额外的加班400。请问，这是合法的吗？当初，签协议的时候问了，经理说实习期间不关我们的事，这是签正式合同才有的。...
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我是今年应届毕业生，与公司未签订毕业三方协议，签了一个就业意向协议，现在打电话给我要我给他们寄三方过去，但是我不想去了。（公司未对我们进行任何培训）需不需要赔偿违约金？就业协议上面说了什么赔偿违约金，但是三方还在我学校，我也没有寄过去。在电话通话中，我拒绝寄三方...
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