包装的事，但是工资还是原来的工资。而劳动合同上写的事质检员岗位！难道套袋子也属于检验员岗位职责了？以前刚进厂的时候根本不需要套袋子的，后来事越来越多 问题始终得不到根本解决。希望律师能帮帮我！这个产品套袋子是不是属于检验员的岗位职责之内的事？【领导说这个是防止产品有灰尘，跟质量有关】但是这个又是一道 ...
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有工作岗位,没有岗位职责,公司随便安排做事,是否可以拒绝做(入职设的岗位,没有岗位职责,没有进行岗位职责培训)...
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您好。我在工作中遇到问题。我的岗位职责中有一项职责被领导叫停。理由是使别的同事有了负担。我解释这是职责要求，没有用到同事。他一口曲解。毫不讲理。我如果停止这项职责，会影响我的工作精进。我想请您帮忙解决这个问题，然后问这是否可以得到法律保护。我该如何维权。...
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您好。我的岗位职责中的一个职责，被领导叫停。理由是给其他同事带来负担，我解释说这是职责要求，他一口曲解。这个职责如果停止，会影响到我工作的精进。我想咨询如何应对，是否受法律保护。谢谢。...
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签订的合同，3年。签的时候合同上注明的职位是客户经理，但是没有附加这个岗位的岗位职责描述书。 签订合同以后，公司一位同事回家生孩子，这位同事职位是出口 的职位描述，是确认好职位要求后才申请这个职位的。 我现在希望接手合同里写定的客户经理的本职工作，但是手里没有岗位职责说明书，请问，现在应该怎么处理呢？...
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我想咨询一下劳动合同法，我当时在公司应骋的是叉车司机，公司面试的人事也描述岗位职责，但是公司签合同是仓管理员，可是我上了一个星期的班又给我换了一个岗位( 是固定这个岗位还是暂时，当时回复是支援几天，过了一天又说可能是固定了这个岗位，我就和领导提出意义，我说进公司的时候是叉车司机现在又变成产线物料搬运员 ...
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现在的部门撤销了，让我并到另一个部门，上午做现部门的工作，下午做原部门的工作，这次和公司的协商有录音，但是现在人事说为了方便排班，要我再签订一份现部门的岗位职责协议，并说原来的岗位职责也还是生效，这是否合法？算不算转岗？如果签完人事反悔让我完全转到现部门，我不 ...
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您好，因为公司部门整合，撤销了我所在的部门，与办公室合并，我的岗位职责不变 您好，因为公司部门整合，撤销了我所在的部门，与办公室合并，我的岗位职责不变，工资不变，但是我的工作内容肯定有所增加，我怎样保证的合法权益？...
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沟通时的第一句话就是说公司是和你协商解除，如果你不同意解除合同，那就必须得签岗位职责确认书，以后工作必须按确认函上的要求和时间完成，不然就不发绩效奖金，同时 争取更多的赔偿金？无固定期合同能否多要着赔偿？如果不想走，是否可以不签岗位职责确认书？ 怎样协商，公司明确说就两条路，要么走，留下来就得签岗位 ...
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续签合同上有详细的岗位职责（岗位细化，不存在转岗），并且有一条是三个月综合评分不满60分的，以不适合这个岗位为由，要求自动离职，并且没有任何赔偿，这个合同违法吗？...
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