工资为60%，绩效工资为40%。 现在正是要续签劳动合同的时候，我们无法就新合同（岗位聘任书）达成协议，这个算公司责任，还是我的责任？公司新的岗位聘任 只是口头描述。岗薪等级文件，也没有作为劳动合同附件。这份岗位聘任书有法律效力吗？ 因为新的岗位聘任书什么都没写，获取"单位降低劳动条件"的证据有困难。 ...
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我于去年12月初接到公司聘任通知书，上面写明基本工资3000,岗位工资5000，试用期3个月，试用期拿80％的工资，12月8日入职，享受五险一金和交通补助 了4月分部分工资5000，我想要回拖欠工资我该怎么办。如果我申请仲裁，我的聘任书是通过邮箱接收的，上面写明发送7日内有效，我的合同是在聘任书发放7 ...
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我住址非常远。所以我不想去。我现在的合同是在子公司签订的，为2010-2013，去年我因工作岗位变化，调入总公司，因当时工作繁忙没有做合同法人的变更。但是签订了公司内部现有工作岗位的岗位聘任书。想问一下这种情况对我解除劳动合同是否有影响，我能否取得补偿金。 目前就我所知， ...
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我是一名在编教师，在学校后勤岗位上工作，在暑假即将来临之季，学校却安排我们后勤人员全员上班，说是后勤工作人员不能享受寒暑假待遇，请问一下康律师，学校 法律上应不应该享受寒暑假？作为教师应该如何维权？谢谢！本人于2000年取得《教师资格证》、《专业技术人员任职资格证》、《聘任书》、《继续教育培训证》等。...
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这个国企前就考取了初级职称(助理会计师),因为我们单位规模比较小,也没有给我们职称聘任书之类的,从去年开始我又是这个单位的董事之一(因单位去年更换营业执照时县 文件里就包括董事和监事的名字,所以也有我的名字),这样我应该是管理(技术)岗位,是不是可以作为企业的女干部到55岁退休?因我2016年5月份就 ...
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公办学校的教师，10月11日县政府派来一副县长大会宣布我校被一民营企业托管（共20年）。当时宣布教师公办身份不变。可是三天前要求全校教职工重新签订一份与企业的岗位聘任书，我们原来已经签了一份合同还未到期，大家担心，再签会自动解除原来公办教师身份。请律师帮助，他们 ...
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是真实的。可是，在签订从2007年9月1日起，为期一年的《聘任合同（岗位聘任协议）书》时，出了很大的争议问题。如: 1、按正常的法定的途径解决 的。 2、对行政机关直接参与实施，和纵容实施涉嫌强迫劳动犯罪的不移送确认这些聘用、聘任（等劳动）合同无效的行政诉讼案有： （1）、不服（2008）杭行受初字第 ...
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总监，为经理级二级职务；工作地点为三亚和北京，入职后与公司签订5年的劳动合同及入职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定了我 5月14日我和购物中心王某某总经理沟通我薪水（之前他说过不给我降薪）和岗位事宜，他一直说没时间，很忙。 直到2013年5月23日王某某总和人力总某某去 ...
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我是雷州市农村信用社的一名女员工，一直在一线柜台工作。1993年3月至2002年3月，单位发的聘任书中岗位是会计，职务是助理会计师。2002年后全体员工都没再发聘任书，改由工资表直接反映每个人的职务。我现在工资表上的职务也是助理会计师，职务津贴是50元。我的身份证出生时间 ...
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认可。正因为如此，本人在二里和兴隆卫生所工作的4年时间作脱聘处理，未发聘任书。 正因为如此，暗地里职务被降，工资被降（本人在退休后才发觉，当时不 花名册》中， 给本人填写的学历是高中，职务层次是助理，档次为助理8级，十二级岗位，就这样我的职务职称无缘无故就被降级了。我简直无法相信这种荒唐可笑的行为，我 ...
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