我公司无工会，规章制度由几个主管共同协商同意，是否有效？[ 第二条 处罚制度 ] 一、 有下列情形之一的，记警告一次（扣1分），并纳入年度考评： 安全规程，致使批量工件返工、报废造成无可挽回损失者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为考核员工个人表现的标准。 2、一年内扣分累计满20分或以上者， ...
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职工严重违反公司制度，公司依法对其进行开除，但是未通过工会，先职工申请仲裁，请求支付赔偿金，请问此情况下需要支付赔偿金么？依据是什么？第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。 ...
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考勤制度制定时通过工会，但依据考勤制度开除员工并未通知工会，是否可以？...
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您好，我们公司下个月就要实施综合计算工时制度了，但在这之前员工都不知道公司申请了这个新制度，工会也没有和员工进行沟通，就通过职工代表会同意了这个申请，并且工会职工代表本身的职位不在这次更改工时制度的岗位范围内，我想问下这个合法吗？...
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的是， 有关表决通过的问题： 中共福建省委教育工委、福建省教育委员会、福建省教育工会《福建省教育系统教职工代表大会工作规程》(试行)闽委教综[1998]005号这份文件 部门审批。同时要加强聘后管理工作，要建立健全切合单位实际的考核考评制度，真正做到能者上、庸者下。 五、严肃竞聘纪律，确保专业技术职务 ...
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企业关于员工的薪酬待遇制度需要经过工会同意吗？没有工会参与决定的制度的效力以及后果是什么？...
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我加入了一个兼职，我们团队有奖励制度，就是拉进一个299的财务会返170，我在工会认识一个朋友，他做1300的职位，只要他拉进会30个，每个月都有固定工资 天一直没回信，我就跟高管反映，他今天跟我说他前几天手机坏了，就没转，工会把他踢出去了，其实他明明在线他都没回我消息，今天和他争执了一下，钱不但不给 ...
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职工代表大会制度选举出职工代表，单位制度制定这些由职工代表开会签字确认符合劳动法提到的制度经工会或职工代表大会同意吗...
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看看这三条制度（这是劳动合同里面的）制度。 不定时工作制 1乙方执行标准工作制的，乙方每周工作（ ）天，每天工作（ ）小时。甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日，法定节假日加班，一般每日不超过一小时，因特殊原因 ...
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看看这三条制度（这是劳动合同里面的）制度。 不定时工作制 1乙方执行标准工作制的，乙方每周工作（ ）天，每天工作（ ）小时。甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日，法定节假日加班，一般每日不超过一小时，因特殊原因 ...
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