违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿对方，若乙方自愿去的情况下，甲方在一个礼拜安排不了，甲方 的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险，身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在 ...
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违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资赔偿对方，若乙方自愿去的情况下，甲方在一个礼拜安排不了，甲方 的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险，身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在 ...
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你好，我是车主司机在装货过程中因对方公司设备故障造成我车司机受伤致残，这种事故是否符合双重赔付标准，起诉我工伤赔付再起诉厂家人身伤害赔偿，对方厂家愿意承担全部责任，我还要赔付工伤部分吗？...
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