我周一至周五在孝感一家企业上班，周六周日回武汉，我们单位象我这种情况有十人左右，我们都是从武汉招进公司的。一般是周五下午下班，公司派个车送我们 送我们回武汉。 我的问题是： 一.我这个情况算不算工伤 二.公司停发我的工资应不应该 三.我可以得到的赔偿项目有哪些补充：公司申报了工伤，未批准，我应该怎么办...
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我是一家小个人企业，前几天我厂一位员工因下班回家被车撞倒，经抢救无效死亡。肇事司机也没有跑，（根据我自己了解这个情况 她好想没有按照交通规则行驶， 我肯定也需要给他们一些赔偿，但是他们开嘴就要15万元。 我也不懂得法律，希望你们帮我说说我该怎么办？ 如果赔偿 我真的就该赔偿这么多吗？ 这个算不算工伤？...
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等都不管，请问该走哪些程序维权？原来给保险公司交材料的时候我就不满意，我是公务员社保工伤是福利，对方保险公司是企业，凭什么只报剩余部分还不全报，对方保险公司合不合规，社保工伤只报了一万二和不合规，感觉社保也没报销，我在网上查的工伤保险条例有些部分社保的也没报，我怎么办？...
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