工伤住院伙食补助费 -法律咨询搜索

没有保险工伤单位如何赔偿

后30天后伤口处仍在发炎，住院治疗。期间公司无任何医疗费的垫付，出院后公司只负责赔付医疗费和住院期间的伙食补助费，工资支付到出院的时间。现在双方谈不拢，想请律师帮忙看看是不是可以要求公司赔偿。如果赔偿大概是从哪几方面去谈，工伤9级，工资1300/月，到现在为止， ...

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工伤治疗后，是否可以请求单位给予精神损失费用

某职工因公烧伤，住院治疗期间的医药费、营养费、伙食补助费、停工福利待遇、家属护理费、家属护理住宿、伙食补助、交通费都给予解决；目前出院尚在康复治疗中，医药费。但，本人又提出要求，给予精神损失费，是否合理？有何依据？标准怎么核定? 谢谢！请帮忙回复。潘知晓 2011.05.24...

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与学校和公司的纠纷

原告的后续治疗，故请求法院判令二被告连带赔偿医疗费，后续治疗费，住院伙食补助费等合计78582.74元，并承担本案诉讼费用。被告食品公司辩称：原告是公司之间构成事实劳动关系，食品公司作为实习单位，依法应当承担原告工伤的赔偿责任或者比照工伤待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立， ...

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关于员工下班时间发生的非本人主要责任的交通事故（工伤）的理赔若干问题咨询？！

为江西省吉安市永丰县的私企，在今年1月份我司一名员工在下班途中出现非员工主要责任的交通事故，后被认定为工伤，经鉴定为9级伤残，现有如下两个疑问咨询下： 1.该员工的停工留薪期内的工资、住院期间护理费和伙食补助费，因有第三方肇事者，有走车险理赔了，那我们单位 ...

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工伤赔偿费用如何确定金额和支付时间（四川自贡）

和支付怎么处理？咨询了一些热心的律师，了解主要有以下赔偿费用： “医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等”，请问这些费用，哪些是在出院是应该确定金额和补偿 ...

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麻烦看一下这赔偿是否正确有没有少的和多的 1. 残疾赔偿金各省城镇或农村居民可支...

天数+建议休养期）天 X 1000*6个月=6000 5. 营养费：（住院天数+建议休养期）天 X 40*180天=7200 6. 伙食补助费：住院天数天 X 50*45=2250 7. 交通费： 8. 财物损失： 9 ...

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工伤赔偿

在2002年患职业病，重度苯中毒，2004年鉴定为伤残四级，工厂一直没有缴纳工伤基金，工厂在2012年卖掉全部地皮，清算小组现在已经不在，交由办事处处理。也在96年下岗，像我现在的情况要求工伤赔偿，伤残津贴，一次性伤残补助，垫付医疗费，康复治疗费，伙食补助费，住院护理费用是可以赔偿的吧？后续治疗费用 ...

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工伤待遇

工伤，已得到工伤认定书，由于是脚踝受伤，住院34天后出院，但不能下地，需要人护理，已去医院多次复查，医嘱不让下地，卧床休养，可厂里说，需要劳动能力鉴定，确需护理，有工伤保险基金支付，我现在还在治疗期，厂里也没有按我受伤前的工资标准，给我发工资，只给我伙食补助费，应该怎样维权。恳请解答。...

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同单位员工在工作其间故意伤害怎样赔偿

都进不去。这样计算赔偿对不对，是不是还要精神赔偿 1、医疗费：12000元 2、住院伙食补助费：16天×30元=480元 3、护理费：50元×16天=800元 4、交通费：600元 5、一次性工伤医疗补助：按2010年滨州市上年度职工平均工资工伤八级计算 27725÷12个月×14个月 ...

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