【三十三职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付和第三十六条 装备公司和王恩泽，郭世海要为本人脑血管疾病负责。要为本人因，脑血管疾病住院期间的医疗费以及误工费，交通费，护理费，精神损失费负责。为本人以后脑血管疾病复发治疗负责 ...
//www.110.com/ask/question-1423805.html-了解详情
我老公上班三天就在单位发生事故，左手食指固着而且筋也断了，住院期间医疗费用都有单位出的 ，每月也发放工资，但不是全额，这算不算工伤啊？现在离受伤当天已过去10个月了，单位要求去上班，是不是去上班了这种工伤的待遇就解除了，而且有被开除的可能啊，我们该怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-838682.html-了解详情
，我到铜川矿务局中心医院复查，再次诊断为右膝关节半月板撕裂，医嘱休息治疗，必要时住院手术（附：铜川矿务局中心医院诊断证明）。2011年2月14日，我再次因右 反而越来越重的根本原因。 厂里没有给予及时的治疗，没有按规定上报工伤，也没有按《工伤条例》给予工伤待遇（工资、医疗、陪护等），在我伤未好时停发我 ...
//www.110.com/ask/question-2852353.html-了解详情
规定发放与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的医疗服务等福利待遇。 6、甲方实习生在乙方实习期间，可按乙方规定在 伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤住院期间工资待遇
- ·学校搜查学生书包
- ·非法吸收公众款
- ·独生子女遗产分配问题
- ·北京农村房屋拆迁宅基地补...
- ·深圳市股份合作公司条例
- ·女方离家出走6年现在要求离...
- ·离婚案件财产分割法规
- ·应加强对刑事被害人的权利...
- ·改造
相关搜索