解决如下： 第一依据1996《工伤保险试行办法》第十九条，补发我工伤医疗期內的工伤津贴的差额。 第二第二十二条（一）我伤残抚恤金标准中的本人工资不是应 四第二十七条把我由工伤保险纳入“退休管理”，的一次性待遇。请求给予补发。 第五信访答复书出现的数字与我当年发放的数字有差异，请求重新核算，并应由我一同 ...
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天。产假过后按期上岗者，工作满半年后一次性发放基本生活费270元/月×3=810元的生育津贴，和产假期间自行担负的保险。 （2）孩子6个月前，公司 ）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。 注：我们休假是每月两天 但是不 ...
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后31档技能工资补发内部退养（工资命令）存入人事档案，做为退休时重新核算养老金计发标准的依据。 3 、按《劳动合同书》第四条，乙方在甲方工作期间 社会保障厅的指导下具体承办基本养老保险基金的征缴。在职职工《基本养老保险个人帐户》的数据库管理.退休待遇和一次性保险待遇的审核.报批及离退休人员养老金社会化 ...
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