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各自的责任份额,特制定本补充条款。 意外的不可抗力因素引起人身伤残赔偿款(对工伤保险/商业保险无法赔偿的部分)划分规定如下: 1、5万元以内:部门利润 15%、总经理承担10%、公司承担10%)并扣除整年度安奖。 如何赔偿款落实到位,根据赔偿损失的金额大小来决定时间的长短。 请问该规定是否具备法律 ...
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