三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。而本案被告张怀顺是已经依法享受 作为申请人申请劳动仲裁。关于被告张怀顺仲裁请求恢复在职身份、计提社会保险等问题和邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会裁决原告赔偿张怀顺832302元事项均不属于 ...
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日，工伤认定是2015年1月，鉴定劳动能力是2015年7月，这样就有个问题了，工伤保险赔付时间到底以那个时间为准？2014年和2015年有很大区别，只相差5天啊。 问题4重庆|市2014年社平工资到底是多少啊？网上个说个的，不知道那个是真的...
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工伤保险赔偿问题，我父亲3月份在一家私营企业上班时出工伤事故，有工伤保险。现在工伤鉴定完确定为9级工伤致残。我咨询相关工伤保险基金，这个 工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金是同时申请吗？用人单位该赔的一次性伤残就业补助金怎么申请？这些赔付款项是解除劳动合同之前申请还是之后申请？...
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工伤保险）经协商一致，签订如下协议，共同遵守。 一、甲方委托乙方代为缴纳员工工伤保险，乙方与员工不建立劳动关系。 二、甲方每月 10 日前以邮件形式提交当月的 经济补（赔）偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方不承担赔偿责任及连带赔偿责任。 七、保密及 ...
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各位律师好！我在新乡上班出了十级工伤，下面是关于十级工伤赔偿的问题，公司让我写份赔偿的详单发到公司邮箱里，您看如下这样写可以么 用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十。 2、法律依据：《河南省工伤保险条例》第26条。 （三）伤残补助金（十级伤残待遇） 1 一次性伤残补助金：十级 ...
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A公司 把工程非法分包给没有工程资质的B公司，B公司的员工因工程受工伤，但是B公司为员工缴纳了工伤保险，所以受伤员工享受工伤保险基金的工伤保险待遇。 问题一，受伤员工能否起诉A公司进行人身伤害赔偿。 问题二，工伤保险基金能否起诉A公司和B公司，要求赔偿工伤保险基金已经赔付给受伤员工的工伤保险待遇...
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一个半到两个月的停工留薪期，也就是说我只能享受一个半到两个月的工伤保险待遇权。我的问题是： 1：我问过单位，答膝关节外伤根据上述他们所说停工留薪期就是一个 炎，滑膜炎的停工留薪期及医疗期又是如何规定的？我又该怎样去争取享受我的工伤保险待遇权？ 3：目前我还需要继续针灸两个疗程，该如何做？ 急！急！ 急 ...
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医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 （二） 奖励政策 考虑职工的实际情况，公司将努力 ，各债权人初期也已可能做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料 ...
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尊敬的律师： 工伤保险条例在实际的执行当中碰到一个问题，请帮助解决： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一 职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 现实情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险 ...
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中被蒸汽烫伤，送 第一人民医院住院治疗，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年12月27日被 山市劳动能力鉴定委员会（平劳鉴结字 =57元*7天*8个月*2=6384元）. 由于被诉人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇以及国家劳动法律法规,给申诉人带来极大的伤害。 为了维护法律的尊严， ...
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