前提条件？比如他活动没有问题，生活能够自理，那也要给伤残补助么？有没有成功的案例？3.劳动能力鉴定不是行政决定，但在劳动争议中被作为主要证据，肯定是会被认可的，但有没有办法不予支付，或不予支付那么多？（除工伤保险条例中注明的情况）4.这个官司是否可打？如果可打 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第七条说明了对于鉴定的伤残等级不服的不属于劳动争议案件,如果劳动者对于工伤的伤残等级鉴定结果不服(经过了复议即省级劳动能力鉴定委员会鉴定),能否起诉,如果能起诉,案由该如何确定? 除了起诉,还有否其他救济途径,或者类似的案例...
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。王某使用该车如同王某使用其他劳动工具一样，都是为了履行劳动合同而实施的劳动行为。由劳动者的劳动行为所引发的争议不言而喻是劳动争议，由劳动者使用劳动工具 剩余工资部分低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。 《补充问题：按以上案例，如金额较大每月扣除劳动者当月工资的20％，到合同期满还有很多没扣完 ...
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月16日生,汉族,江西省安福县人.我与被告江西兴林森工集有限公司[现安福县明月山林场]劳动争议纠纷一案,于2006年7月24日立案.我的伤残鉴定,第一次2006年 争议糾纷申请再审一案中,江西兴林森集团有限公司因对江西省劳动鉴定委员会于2010年5月24日作出刘胡明二级伤残及大部分护理依赖的赣劳鉴结字 ...
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律师朋友你们好！案例 可能以 江苏省实施《劳动人事争议仲裁办案规则》细则 第四条 下列争议，不作为劳动争议处理：（四） 劳动者与用人单位之间因增加社会保险险种 而是企业未足额参保给我造成的损失。。。而且事后即使补缴也不能足额享受工伤待遇。。但是这事情确实法院法条明确也不受理。。上诉法院的时候可不可以以 ...
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