雇主和雇员关系 在劳动中意外受伤骨折 因为雇主没有经营许可证等证件 只能算人身损害 自己做的工伤鉴定 等级十级 我想知道我这种情况是按照工伤十级的标准（一次性伤残补助金，医疗金，就业补助金赔付） 还是按照人身损害赔偿？...
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公司只发给了我12年7月16日至8月16日我带伤上班的工资还是试用期百分之八十的工资(实发2500 扣个人五险一金630含1年大病医保230 公司缴纳五险 刚上班第3天就出工伤了没有受伤前的平均工资,我可以以我7月16日至8月16日这段带伤上班的工资为标准要求赔付么?还有那个伤残10级赔付是不是我要求 ...
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