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工伤保险条例就说原工资待遇不变,由于的我工作是由固定工资+绩效工资的,请问这个福利待遇包含绩效工资么?我网查咨询过有的说有有的说没有,我跟公司提的时候他们的答复很明确,说我绩效工资没有,发给了顶替我上班的同事。...
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吗?这个是劳动部的答复函。 劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理 问题的复函劳险字[1992]16号 【颁布单位】 劳动部 【颁布日期】 19920615 【 人员在国外发生伤、亡后,应按照因工伤亡对待。国外 赔偿金与国内工伤保险待遇相重复的费用可酌情扣发。但国外赔偿金中的 精神损失赔偿不作为重复 ...
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就是我爸爸是农民工,在建筑工地上班时受伤,已鉴定为二级工伤,并且申请了劳动仲裁,仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的,而是按我们市 农民工。我想请问他们这样的裁决合理不?法律有规定农民工在停工留薪期不享受原工资待遇吗?还有我爸爸与单位没有签订劳动合同,停工留薪期是否可以要双倍工资赔偿 ...
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玻璃搬运工种,2018年原千在工作中不慎受伤。关于责任承担问题,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“用工单位违反法律 工伤保险责任的单位”。关于原告的损失,经鉴定机构鉴定,其构成工伤十级伤残。虽主张其工工资为160元/天,但并未兴证证明其月工资标准。但考虑原告 ...
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工伤治疗和恢复期间待遇问题,还有就是不给发工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4067102.html-了解详情
工伤治疗和恢复期间待遇问题,还有就是不给发工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4067093.html-了解详情
早上查病房时都说要全休一个月方可上班,两小时后,主治医生跑来拿了各种片说是申报工伤需要,再之后回来就说休息八九天就可以上班了。该员工觉得蹊跷,于是出院后上另一 ,全休一月才可上班。我想咨询一下第二家医院开的假条可以作为工伤假处理吗?该员工所有一切费用是不是可以工伤报销?工伤疗养期间工资待遇是如何算的?...
//www.110.com/ask/question-3209945.html-了解详情
在买工伤保险时,是全体员工一起买的,按照两千的工资标准买的,那么根据工伤保险条例,本人在享受工伤保险待遇时,就只能按照两千每月来赔偿,这样本人得到的工伤赔偿就减半。请问公司这样做合法吗?本人可以向公司要回我工伤赔偿的另一半吗?我该怎么办?从工伤保险条例看,公司似乎没错,我要怎么样才能要回我的损失,请 ...
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本人16年3月份下班途发生工伤问题,经过材料审核等步骤,工伤认定已经下来。工伤休假1个月,请问,在补发这一个月的工资上有什么标准,单位应该怎么给,本人单位为事业单位(三甲医院)。休假的当月,其它职工所发的工资奖金税后在9000左右,由工资和奖金组成,另有饭补每天15元。请问应该补发我多少...
//www.110.com/ask/question-7782677.html-了解详情
打分发放),所以公司在我第二次手术期间时每月只发放给我1350元的工资请问合理吗?现想咨询以下几个问题: 1、在我第二次手术期间时每月只发放给我1350元的工资 一职,于2012年7月调入销售部的。当时合同公司让我们签的都是空白的,日期及待遇都没有,就签个字,而且签字后两份都留在公司,不发给我们本人。...
//www.110.com/ask/question-3955794.html-了解详情
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