我是一私企老板，给员工交纳了工伤保险。前几个月一名工人在工作中受伤，进治疗后已好转。工伤认定已审定为工伤、伤残鉴定等级为9级。请问如果他继续上班我应该赔付多少？如果他提出解除劳动关系我又应该赔付多少？请给出大概的数字。（员工28岁、交5金后工资大约3000.）...
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我在一家工厂上班，09年7月出了工伤，经唐山劳动能力鉴定中心鉴定为八级伤残。我想解除劳动关系所要一次性赔偿，但我等合同是跟劳务派遣公司签订的，他们两公司在赔偿之间产生纠纷。一直托到现在，劳动局说如果公司不给赔偿可以交给他们处理，我想 ...
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我因工伤10级要和单位解除劳动关系，因公司12小时两班制一个礼拜只有一天休息，请问我离职时可以要求单位超8小时的工作时间算加班费吗？...
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在工作时间右手食指被冲床断了一半，属工伤，想与用人单位一次性解除劳动关系，用人单位该如何赔偿？...
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我公司最近承揽了一笔业务，当时和对方谈的时候是没有具体合作期限的，可能几个月结束，做的好也有可能几年结束。我打算招一部分人员去做，这部分人中有的是退休工人，有的是与单位解除劳动关系的，这部分人我能不能用劳务的方式签订劳务协议？我是不是可以不用管他的社保、工伤之类的？...
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情况下从员工利益保障方面可能并未受到直接经济影响，但毕竟员工没有与B企业建立劳动关系，那么从法律上是否可以视为A企业未依法为员工缴纳社会保险？如果员工向 尚未结束劳动关系就不会支付一次性伤残补助金，但由于缴纳社会保险是由B企业缴纳，那么人力资源和劳动社会保障局方面就会认为该工伤员工已与A企业解除关系， ...
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（工伤一天40元，病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我 14日右膝半月板伤未好，右膝无力支撑身体摔倒引起的。两次受伤之间存在因果关系。 4、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益是使我左腿胫腓骨 ...
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因在医院透析治疗，委托父亲去医保局办理相关转移手续，其中需要一份解除劳动合同关系的证明，而公司出具的证明上面写着：“公司与我协商自动辞职”时间是 了解劳动合同法患绝症应该有医疗补助金，重病一次性补助金，绝症补助金，但是仲裁工作人员说我误解了，因工伤的可以享受这些待遇，而我不能享受。怎么办？谢谢！...
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，于元月七号经长沙县人力资源和社会保障局认定为工伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。我现在跟厂里解除了劳动关系。厂里只赔从政务中心领来的一万六千六百五十元。我去找厂里协商，得到的答复是你去申请劳动仲裁了，于是我找到劳动局申请劳动仲裁，资讯了一下处理过程时工作人员告诉我到明年这个时候看能不能 ...
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我公司有一名工伤员工被评定为9级伤残。但他自己在医疗期结束，来公司上了一个月班之后就没办任何手续自己走了。与公司形成了“解除事实劳动关系”。请问公司还需要赔偿他的一次性伤残就业补助金吗？谢谢！...
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