我是一私企老板，给员工交纳了工伤保险。前几个月一名工人在工作中受伤，进治疗后已好转。工伤认定已审定为工伤、伤残鉴定等级为9级。请问如果他继续上班我应该赔付多少？如果他提出解除劳动关系我又应该赔付多少？请给出大概的数字。（员工28岁、交5金后工资大约3000.）...
//www.110.com/ask/question-754354.html-了解详情
充装液化气瓶的地方），现有一名车工（为配送人员，与公司不存在任何雇佣或劳动关系，类似于小卖部到批发市场拉货再自行销售，赚取批发价和零售价中的差价）在充 ，家属不同意进行尸检），经交通部门鉴定未发生车辆碰撞等情况。 其家属认定此属工伤，要求公司承担责任，多次聚众到气站要求赔偿（公司与车工签订有供气协议， ...
//www.110.com/ask/question-13166100.html-了解详情
和昌机械制造有限公司上班时因工受伤，于元月七号经长沙县人力资源和社会保障局认定为工伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。我现在跟厂里解除了劳动关系。厂里 处，工作人告诉我他们可以受理，但是要双方愿意的接受调解。厂里的态度就是不愿赔偿怎会接受调解。还是要我先找厂里协商。又白跑一躺。请问我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-729745.html-了解详情
鉴定的时间、地点、人员及次数及身体对交通工具的特殊需求，本院认定陈千国入院、出院、鉴定共需支出交通费1200元。根据统计标准，原告陈千国的住院伙食 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
规范教育和劳动纪律、安全生产、自救自护及心理健康等方面的教育，做好学生实习前的专业思想教育和实习动员工作。 5、根据乙方提供的学生实习鉴定为实习 法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情
甲受雇于乙在丙建筑公司承建的工地受伤，现丙为甲申报了工伤，劳动部门也认定为工伤，目前尚未劳动能力鉴定，现甲愿工伤赔偿，要求人损赔偿，法院是否受理...
//www.110.com/ask/question-14171504.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务