工伤赔偿是基本工资还是平均工资 -法律咨询合同纠纷搜索

你好，律师，我在上海一家公司上班。我的劳动合同是2017年5月23到2019年5月22日

合同是2017年5月23到2019年5月22日，工资是基本工资是3000元，绩效奖金2370元，交通补助每月400元，在2018年12月12日干活时不慎摔伤不续签了。提前一个月通知我解除劳动关系。是否合法？解除劳动关系，赔偿标准多少？是按照个人的平均工资，还是职工平均工资？我应该如何维权？伤残补偿是 ...

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