生活可以照常，但是就是弯腰下蹲比较困难，也不能做重活了。 现在社保是这样一个情况，老丈人在那个单位工作有10年左右了，但是由于体制和具体的一些关系 的，这个工伤赔偿的是怎么计算的，老丈人发生事情时候的工资是1200元一个月，张家港当年的最低工资标准不知道。求教计算公式和大概赔偿费用。 3，还有一个情况 ...
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。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但是从未支付加班工资，我可以要求支付吗？怎么主张？ 第三个问题： 公司一个月前邮件发出辞退通知，前几天到达一个月，并且现在发纸质离职证明到我手上，离职前3天我每天发送邮件催促办理离职相关手续，但是公司现在以未检查工作交接，现在要看是否交接 ...
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擅自休了三个月，在我上班那天公司说我第三个月的工资不给予发放，说要有证明之内的东西才行，所以我之后几天请了假到医院开了张休息三个月的证明，时间是写的我 开辞退书，厂里是开了几张东西要我签字，可那能签吗？去做工伤认定也要出示曾经在厂里工作过的证明，可我工作一年公司都没把劳动合同给我一份，还有辞退我那天还 ...
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工作，单位都不让，说他有精神病，让我们家属带他去治疗，并且不给予任何帮助，而且我父亲由于不能工作，一个月工资比一个月少，现在单位要求我们带他去看病，费用 件事情都谁有责任？？我爸这种精神疾病能作为工伤吗？？还有经济方面，我爸是我们家主要的经济来源，现在工资越来越少，我们生活变得困难，而且我爸的精神疾病 ...
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肌肉拉伤，没大问题，贴上膏药，吃些这方面的药几天就好了。可是过了一个月，还不见好，于是就去我们当时最好的三甲医院又拍的X光，这一次得到的结论是陈旧 工伤，更不会付停工留薪工资。我签的有合同。出事那天的考勤在他们那边，也不知道他们会不会把证据销毁。现在我应该怎么做？一个刚参加工作的青年，敬请抽空指导。...
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我会给你们回过去。 希望你们尽早给答复，现在天热了，我怕待在宿舍伤口得不到好的恢复。我对象是个孤儿，今年才23，文化是小学，只会出力气， 上干门窗,没有合同,没有工伤保险,没有工资表…就是没有任何可以证明他和老板的雇用关系，除非老板写一张书面材料证明。老板没有营业执照，挂的是一个门窗公司的照，现在出了 ...
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，手指疼不能正常工作，就有请假了，休息了一个月.我当时跟单位主管请的续休工伤假，单位现在要给我算病假，按照单位制度，病假只能给一半工资，请问这个合理合法吗？还有我的手指按照正常手指只能弯曲90°（指甲盖那一节几乎没有弯曲功能），不能弯曲180°，能不能申请到伤残等级？我已经到医院开 ...
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我爸爸在ICU待了8天。经过手术固定，一个多月治疗，现处于康复阶段，医生建议回家休养。不过医生讲到我爸爸经过大手术，不适宜做胆囊切除，将来胆囊炎复发还要进行治疗 年，在职期间每月仅400余元工资，按理今年2月底就处罚结束，但遇到工伤，公司内部解除处罚的通知一直没有下发，1月2月的工资也仅有400余元。...
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我于2012年12月12日晚上班工作中，在修理屋顶行车时，被别人从后面开来的令一台行车挂到手部虎口撕裂，去医院缝了8,9针皮肉掉了一块，现在 的钱，（就不是我的原因是别人违规操作）工伤期间工资才给7,8百，正常时我一个月有3000+左右，我现在一只手也不能干活，(问了别人说我的手估计要恢复1,2年) ...
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%支付工资.但是到了12月25号又发布了公告,与全体员工签定协议离职手续.期限为12月31日止,过期后果自负.条件是每工作二年补偿一个月. 另外,我有 的权益(仲裁不管,让我们打官司),如果打官司,我该按什么程序走?如果不签离职协议,能打工伤赔偿的官司吗?如果签了,之后打官司我还能要回赔偿金额的另一半 ...
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