本人与用人单位没有签订劳动合同，工作也不到一个月。今天去上班时突然同事告诉我，上完今天就不用来了，本人是2017.7.11才去那上班的，搞销售卖化妆品，之前本人也问 微信，短信都没，就是让同事代说的）本人连老板的电话，微信都加不上，也没有工作证什么的，就有一套工服，请问本人可以让他赔偿并提前发工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11524755.html-了解详情
您好，我在德克士找到一份工作。现在干了不到一个月。但是身体已经出现不适。跟经理请假她不让走。说几个月之后才可以。我并没有跟她签订劳动合同。我现在能走吗？我的工资怎么办?我有她那里的工服，培训资料，铭牌等。...
//www.110.com/ask/question-4746068.html-了解详情
你好，我之前做一份工作，做个不到一个月，我觉得压力太大，想要辞职，我把离职申请书自己公司的东西门卡之类，还有交接的资料都放在行政的桌子上了，就离开公司了。我还在试用期，而且签了劳动合同，现在已经有三天了，他们就非要让我回去办理离职，请问我不回去能要回我的工资，然后正式离职吗...
//www.110.com/ask/question-11700059.html-了解详情
因临时有事 提前了半个月向厂长提出辞职 他却告诉我必须要提前一个月 也就是说从我申请辞职那天算在做一个月才能走 否则就不给接工资 合理吗我这是刚在那里工作 不到一个月 去的时候告诉我 学徒工不给加班费 刚开始是加三天班 有一天不加班 现在因为 没多少单 加班少了点...
//www.110.com/ask/question-1263160.html-了解详情
无故旷工，一分钱都拿不到，这是我们跟劳动局的事，跟你们没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010年8月17号，周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给我同事， 是算合理的吗？不是扣除第一个月，从第二个月开始乘以2倍这样算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
我是因为个人原因,想同厂里急辞工,厂里不允许,然后我就自离了,可是我上月工作了一个月的工资拿不到,厂里说自离是没有工资拿的,可是那是我工作了一个月的工资 工作了一个月的工资拿不到,厂里说自离是没有工资拿的,可是那是我工作了一个月的工资啊?拿不到,有点心疼啊!请问,劳动法有这样自离了不给予工资的法则吗?...
//www.110.com/ask/question-32768.html-了解详情
离开公司呢，他说：“你不是很想离职吗？现在我就批准你。”既然合同上提到，离职提前一个月，我就提前一个月提交了离职申请，到3月3日这天起，才够 待遇，春节假期。即春节期间，我也要享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月，但公司（本部门经理）是否可以趁机在国家法定节假日前 ...
//www.110.com/ask/question-3346325.html-了解详情
我在扬州，我想咨询一下:家里有事，不能工作需要急辞职。因为公司给交了养老医疗。现在说走就走经理要求。扣除一个月的工资就是上个月的工资拿不到。.本月的工资还要扣除交保险的金额。这样做合理吗？实在有事急辞的有回转的余地吗钱还拿的到吗？很着急。,希望有人能帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-2051366.html-了解详情
合同了，一直没签合同拖到现在6月份，现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想 ，他说的对吗？我到底什么时候能走？那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的 ...
//www.110.com/ask/question-1030322.html-了解详情
离职，但是到了当天，公司故意刁难我说我从提交离职申请开始还未到一个月不能走，但是跟我交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认了。很明显是想把我新 有义务办但是如果他们再拖下去的话，我的新工作真的很有可能就完了。 2.如果他们不给我从7.31-8.17日的工资怎么办？ 我这段时间应该做些什么才能证明我 ...
//www.110.com/ask/question-2731253.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务