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分红，实际工作后是6000底薪，无车补，所有收入由子公司支付给母公司，母公司代缴社保等最后没有实拿2000多点，同样派来的另外三个人实拿工资都在 2万多并定出合理的底薪。这个过程中我能否依据同工同酬要求母公司做出补偿？如果一切都不顺利，我能否寻求法律手段解决此问题。目前已开始寻找合适的工作机会 ...

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