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小时值班,因为车间在晚上23:30至早上6点的生产多,申请人在半夜后的工作也稍多。三年内一直没有请过一天假,另外厂里非法定节日外,职工并无 节假日加班没有参与计算,每月超出的工作日的加班薪资没有参与计算。由于有没有签订劳动合同所必须支付的倍工资没有参与计算。 以上涉及情况陈述之处全部属实。恳请 ...
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我是汨罗市某单位的员工,在单位工作,单位借公司效益不好为名将我辞退,而且不给我补偿,九期间前面六没有签订劳动合同,六年后签订过一劳动合同,后来没有签订,而且单位还扣了社保的钱,又没有给我买社保,任何保险都没有买,我申请了劳动 ...
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担任软装设计师。31日验证怀孕,但这并不影响工作。老板娘以我怀孕就不符合录用条件为由,强迫我辞工。并说没与我签订劳动合同,不属于她的员工。请问这合法合理吗?我该怎样处理?没有签定劳动合同,也没有购买各类保险,当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一之内不怀孕,当时也没这计划,便 ...
//www.110.com/ask/question-2363762.html-了解详情
几天的假条,公司领导不给批准,而且想借固辞退我!我是201511月2日到公司工作至今的,目前也没有签订劳动合同!现在他想让我补签合同,并自己 找人事部理论无果,导致我一直耳鸣,直到现在一直在治疗中,再加上前天回公司当时跟我要解除劳动合同的事,导致我耳鸣严重目前突发性耳聋,我能够申请工伤吗?希望能帮 ...
//www.110.com/ask/question-6842932.html-了解详情
我在一家酒店工作,前都提供吃住,今年酒店装修,员工餐拆了,酒店管理层说每人补助200元作为我们自己用餐,可是现在的物价,一个月200是不够的,感觉酒店就是变相辞退我们,又没有了解多少法律知识,还请解答。没有签订劳动合同,好复杂…有没有简单点的。我们想以书面形式向 酒店递交申请, ...
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我在北京怀柔工作了不到(20143月17日至20162月1日),20162月1日接到公司电话通知我被辞退了,3月15日办的退厂离职手续。这期间没有签订劳动合同,我想问的是如果我申请仲裁,双倍工资差额有没有过了双倍工资差额时效。...
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各位律师您们好!我在煤矿工作,给浙江老板工作,11山东老板收购该煤矿,我一直工作到141412月,八一直未签订劳动合同,单位也没有办任何社会保险。152月被单位口头辞退,拖次我1411月份工资止今未发。我申请劳动仲裁,要回拖欠 ...
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领导不批,故要辞退员工(年假在入职时公司专门向员工提及每年都可休年假)。现有如下几点:1.从入职以来公司未与员工签订劳动合同,直到第二办理社保时因需 2.第一社保公司未交,后面所交社保未按实际工资基数缴纳。3.今年年假未让休是否看提出三倍工资补偿?现和领导协商因工作需补偿三个月工资,补出 ...
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。我父亲在一家公司,当了26个月的司机,就在前没有事先一点通知突然被辞退,就只说了开会决定没有给出任何辞退的缘由。我父亲,之前和公司签订劳动合同,因为父亲的一时疏忽也没看合同是不是有约定工作年限,但是有一点合同上有注明周六周日不上班,但是我父亲这2 ...
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的律师们你们好!请教一下我别在家公司工作,其中第一家单位的法人是第二家单位的股东,我在20177月到201712月17号在第一家单位,2017 201812月15号在第二家单位,没有签订劳动合同!目前因公司内部股东问题被无理辞退,请问我能要求主张休假和未签劳动合同的双倍工资补偿吗?谢谢!!!...
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