我在单位工作了半年，工作的过程中受伤，初步鉴定为10级伤残，没有劳工合同。我是应该属于工伤赔偿呢还是人身损害赔偿呢？...
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个月工资，我没钱交房租了生活都成了问题，就在工作中做了违反公司制度的行为“飞单｛接了客人的钱没有入账等共计不足300元”后来被上级发现，我承认 3500多元的损失并对我和同事进行人身攻击。关于这个事的全局我是否可以申请索赔？ 除本该返还属于我的金额外 还额外赔偿多少合理。 谢谢！！ 期间我有什么责任， ...
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我第二天去干活,本人前去干活,主责清理墙面。在当天下午清理墙面的工作中由于楼梯断裂楼梯是房主提供的,导致本人从楼梯上摔落下来,左手受伤,事发后,房主 关系不归他们管,现在最后只能走诉讼程序了,,,如果诉讼我需要掌握哪些证据胜诉的把握更大房主和包工头需要承担些什么责任三方都只有口头协议没有书面合同,事发 ...
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条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的政治权利、人身权利、自由和人格，保障乙方的合法权益。 2、 甲方应根据国家劳动法律、法规关于劳动者 擅自销售、转让、变相转让或许可他人使用。 15、 乙方由于在工作中失责或故意造成公司损失的应全额照价赔偿。 第七条 合同变更、解除及终止 1、 ...
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检查乙方工作情况，提出批评或意见； 3、 在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。 （二）甲方须履行 ； 1、聘任合同期满； 2、甲方依法解散或依法被撤消； 3、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务； 八、后合同义务 （一）聘用合同解除后一个月内， ...
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单位或家中时为止，职工驾驶车辆正常上下班不属于“私车公用”。在执行公务期间造成损害后果，我国法律、司法解释有明确规定，该规定主要体现于《侵权责任法》 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则 ...
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年以内的职工； 5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条 乙方欲解除劳动合同，应当 合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。第二十九条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿 ...
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和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市 旷工二天以上或自行离职；5、严重失职、营私舞弊、偷盗、给甲方造成损失或重大损害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；6、乙方以欺诈、胁迫的手段 ...
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应自行安排工作时间，无须到甲方处坐班，乙方自担风险，自负盈亏，自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。 2、乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失 关系、劳务派遣关系或类似关系，不对乙方进行出勤或考勤管理，不对乙方承担劳动法上的义务。 4、如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方 ...
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怎么办？ 还有就是我在申请工伤认定（用人单位不肯申请认定，因为没有买工伤保险）的过程中要我出示合同但是没有签订合同啊，因为刚刚上班才几天用人单位也没有签订合同 吗？还有就是这样可以直接以人身损害向法院起诉吗？因为该公司没有经过培训就让不会操作的人上岗做应当取得一定技术才可以上岗工作的机器！公司存在过错...
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