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工作调岗 老板要求必须进行工作调岗。工作内容工作时间都发生很大变动,这种情况我表示拒绝是合法合规的吗?应该怎么处理这种情况?...
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公司要求去不同的团队,但是工作内容工作时间发生变动,算是转岗吗...
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部门负责人想让我“支援”别的部门,我不太想更换工作内容工作时间,就拒绝了。然后她就逼我去,这种情况下如果我继续拒绝,公司有权开除我吗...
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工作内容工作时间与合同不符,辞职有没有补偿...
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您好!我因患病而无法胜任公司调整的工作内容工作时间而不得不提出离职可要求补偿金吗?...
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我们在一家健身会所做预售一个月,他事先承诺的工作内容工作时间严重不符,且不签合同,不发工资,天天乱扣钱成百上千的扣,一天工作17个小时,想离开就扣光工资,不离开就拖工资,我们该怎么办?...
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这样逼我走是否违法?可以不经过员工本人同意就发个邮件来调整我的岗位内容工作时间??? 我的劳动合同上注明岗位是会计,但有一句:“甲方实行岗位 甲方的工作性质作调整。” 前提是不是“双方协商一致”呢?公司可以单方面强制调整岗位内容吗?我可以依法拒绝吗? 如果公司的行为不合法我应该怎样反驳?或者说有什么 ...
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是一个人。我们签订的劳动合同为统一的 格式,合同规定的工作时间工作的地点是这样写的:《甲方根据 工作岗位的实际需要,安排乙方在(生产)部门,从事( 呢?工厂的人力资源部门说 没有补偿的。请告知,谢谢!(请注意我们合同的工作内容工作地点)工厂的人力资源部门说没有补偿的。他们说,合同上没有规定是在 ...
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,无确定终止时间.(没填) 3:本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从_年月日起至完成___工作时止.(没填这项) 第二条 工作内容工作地点. 甲方 采用书面形式,变更后的劳动合同文本由双方各执一份. 3,甲,乙双方解除终止劳动合同,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定 ...
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我在公司工作了10多年了,前段时间公司要调我去外地,我拒绝了,现在公司调整我从销售的客户管理,调到计划执行,待遇的基本工资、奖金方案都是按照之前的, ,这些客户从去年年尾都完不成指标,今年也应该都完不成)可现在实际工作内容我考核的内容仅有大概23%的交集,且实际不能左右考核的客户完成,KPI考核是完 ...
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