两种，无论是事假还是病假该单位均未支付我父亲相应工资，请问这是否合法？如不合法是否应赔偿员工？如何赔偿？ 我父亲现已经在该单位工作十年以上，现距其退休还有一年的时间，其最新的一次劳动合同在09年11月30日终止，后再未续签，请问该单位能否解除劳动合同？...
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咨询：我在某事业单位已工作16年，但现关系还是属于这事业单位的下属企业（集体性质），在我们单位（各个县分局中）与我同样情况的人有十多个。多年来， 十元就好，我们退休还是按集体企业领取远低于事业单位的工资。 我想问，我们能提什么合理的要求，会得到法律的支持？ 1、我们十几个人，能否要求转为事业身份？因为 ...
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教学单位不得买断房屋，于是继父单位没有发放房产证。我和母亲与继父一起生活了从1992年2月到2001年11月十年有余，继父与我母亲婚前名下有两个儿子一个女儿，我 的全部32.4%的房款，我母亲不同意，因为我母亲没有工作没有退休工资拿，我本人也无工作现已婚生有一子靠打工维持生活，母亲考虑到如果分的钱太多 ...
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元生活费。至今两年多了仍未能上班。（要求上班形式有：面谈、写信、电话、短信、网络等）。请问；单位采用克扣工资的手段，迫使劳动者接受休假(按企业富余职工安置）。这是 表态当工人要当最好的，我当教师要当最棒的。 四十年过去了，现在我们姐弟俩白发相对，在各自的工作岗位上为国家做贡献。我获高级教师职称，多次获 ...
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我退休，医疗保险，住房公积金及其他相关手续以保障我退休后的基本生存条件，学校也无任何回应（证据11）。 2014年9月2日我到学校就办理退休等 可以请求精神损害赔偿”等规定是解决、落实我机关事业单位“退休职工”身份、待遇基本的法律依据和政策依据。学校利用工作调动跨地区、跨行业故意、恶意、非法终止解除、 ...
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及考核合格工种、升档津补贴等名细为证；其四、本人工作几十年，虽没特别出色的政绩，但也从未受过任何单位或组织甚至行政违法处分，并没有明确的所分流或安排 社保局企业股给的是一张欠60927.01元养老金补交账单，说什么：交齐欠款后，就能领退休工资了。我再找局和其他有关领导理论，可他们都全然不理不管了。一个 ...
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名目将我们拒之门外，原先发一笔的年终奖，现在有了多种名目，只把年终奖那一名目给我们。而且我们工作十多年了，只有一年全国普调时，涨过一会级，我们现在每人的基本工资是600元左右，实发的是300元左右，（这两项是工资条中显露的）那批快退休的高一些，但基本工资也就800元左右，可在我们与大集体签订的 ...
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，要求单位向我支付经济补偿。并依据江苏省工资支付条例第三十七、五十、五十四、六十三条请求人民法院判定被告人给予申诉人赔偿金 此致 人民法院 申诉人： X年 X 领导层注资X千万）。注资后B有限公司用X千万购买A厂大部分股份。 X年X月我与B有限公司签订劳动合同直到退休为止。 X年X月A股份有限公司领导 ...
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你好！有一劳动纠纷案件希望你能帮忙给些意见。 具体案情如下：（劳动者）原告于2009年9月进入被告处工作，时任生产部任职维修工，并分别于2009年9月 未按规定签订无固定期限劳动合同，要求其赔偿自应签订无固定期限劳动合同之日起至今为止的二倍工资？ 目前单位依然未办理退休手续，原告处于医疗期内休假状态。...
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白班岗位；技术性较强、缺员岗位的员工进入市场，经过培训后原则上安排从事原岗位工作。 五、员工进入人力资源市场，工资由人力资源市场造发，标准为：培训期月生活费为 ； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 八、本规定经公司第三次职代会联席会审议通过 ...
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