您好，工厂操作机器受伤，入职五天，右手小指前段骨折，至指甲位断开。无名指严重受伤。安相关法律规定，对此所属十级伤残规定赔偿。 但入职无签定劳动合同，无考勤卡，无工牌。 据了解，工厂无工商营业执照。因此而办理不了法定工伤伤残鉴定。应属方法用工案例处。 应怎么处理，才能拿到伤残等级赔偿。谢谢...
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通过劳务公司进厂，工作期间发生工伤事故，工厂未进行岗前操作和安全知识培训，发生事故后也未及时进行处理，这种情况是否能要求工厂赔偿？...
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