您好， 我想咨询些法律方面的问题：我2015.3.13到一家工厂工作，7月13日离职，工作期间无不良表现，已办理离职手续。 工作期间，甲方未按合同约定时间发工资给我，合同上写着：甲方应在工作的30日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。我领到工资的时间分别为2015年6 ...
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为前月26日至上月25 ）。如在规定时间内未支付工资，甲方将向乙方收取滞纳金，滞纳金的收取标准=拖延天数*工资的总额的5%，乙方应在接到甲方通知3天 按每人每月 4000元标准算；情节严重的，甲方有权扣除乙方违约金同时终止合同，并按合同约定收 取最高商品折扣及各项费用。 b、甲方发现乙方有场外交易行为 ...
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，损害乙方安全、健康的； 3、甲方未按规定支付报酬； 4、乙方因参军、升学或经批准出国定居的； 乙方解除或终止本合同，须提前30日向甲方作书面通知 和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方工厂，须按甲方办法赔偿经济损失。 ...
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后请我过来做副总经理，因为今年行业形势不好，工厂未正常经营，一直处于停产状态。我从3月份过来到现在，只发过一次工资，发了两个月，所有员工都是如此 手续后方可辞职。 7、有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2）未及时足额支付劳动报酬的； 3）未依法为 ...
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劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第15条规定，劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款 补偿；如果只是深圳某个区搬到某个区，则员工必须去新工厂上班，如果员工不去，企业可以按旷工论处，直至构成劳动合同法第三十九条第二项“严重违反用人 ...
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我补上? 4.我辞职之后,公司是不是应该把我当月的工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,我当时签合同的时候我也忘记签没签保密协议了.但是我要是 、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动 2、 未按劳动合同的约定支付劳动报酬的 3、 甲方违反劳动合同，严重侵害乙方合法权益的 第十六条 经甲、 ...
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不符为由拒付货款。 11、银行汇票、付款凭证及贷款还款凭证 证实了有关金环球公司按合同支付给陈云龙223万元，及其归还中信银行贷款，因而蒙受损伤的情况。 12、渣 他促成这笔生意。）另外的123万元我用于组织该笔业务的生产（包括购买材料及支付工资等）。金环球接收到我公司的产品后，就由该公司直接与香港大 ...
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正常离职算，既上几天班发几天的工钱。请问我这样可以要求工厂支付我的未签订劳动合同的双倍工资么？还有没有提前30天通知就开除我的需要向我支付一个月工资 （每个月请假不超过8小时），每小时9块钱的工资，请假就是2000-请假时间的钱=这个月的保底，不请假每个月做不满2000元的按2000元的保底工资结算。...
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。一直夜班，从下午5点到次日8点，工作15小时，工作15天。今年6月厂减员，口头约定2人管3个车间，我管|车间，同班管3车间，共管2车间，加薪，在支付2个月后 款通知单，同时是2人共管为何只扣我一人。我是以厂违约，同工不同筹，和工厂解除合同并追讨加班工资，工厂未支付加班费是否可按工资的25%追对赔偿。...
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自合同的工厂工作时间从20226月12日二:工作岗位为生产作业员，计时制，协议按实际出勤时 10-17元/每小时的 2022年9月11日止 工资标准支付。 工作日也上均可借支零花钱，有旷工请假都没有借支。 五:协议期内无视本协议约定的条件单方面变更或解除协议的视为违约，任何一方变更或解除本协议，须工作 ...
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