公式中的“1998年工资总额”按统计部门口径计算，是多少？每个人都一样吗？我问的是威海1999年《威海市城镇职工一次性住房资金补偿办法》威政发［1999］25号中提到的“1998年工资总额”...
//www.110.com/ask/question-1768459.html-了解详情
工资总额是实际发放到手的工资总额还是工资单儿上的应发工资总额，因为我们的工资中要缴纳住房公积金、医疗、养老保险等；二是如果是应发工资的话，那机关涨工资的补发工资算不算工资总额里面。当时我以为的是应发总额,但现在他又说法律规定是实发工资,所以我想咨询一下法律上这方面怎么说的...
//www.110.com/ask/question-19048.html-了解详情
如何计算病假期间的工资，谢谢！公司实际是这样给我发放的：基本工资：1661.6 假扣除：498.48 社会保险：209 公积金：105.6 工资总额：1163.12 计税工资：848.52 实际发放：848.52 我最终拿到手的工资：848.52 这样计算合理吗？应该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-2119639.html-了解详情
申报，比方：1996年年度工资总额应为7000元，但实际只代扣代缴按3000元申报；2005年年度工资总额应是22000元，企业按8000元申报，面临两个月就退休。十多年存在虚报。 现国家是否有最新规定政策文件之类的能够纠正企业此违法行为的？是否能得到相应的赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-4144911.html-了解详情
，比方：1996年年度工资总额应为7000元，但实际只代扣代缴按3000元申报；2005年年度工资总额应是22000元，企业按8000元申报，面临两个月就退休。十多年存在虚报。 现国家是否有最新规定政策文件之类的能够纠正企业此违法行为的？如何得到补偿，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4144965.html-了解详情
，实际每月工资是6千5到7千！上个月公司调整薪资，把我的工资调整为4千5！然后我当月被评为优秀员工，所以有奖金工资达到了5千多！我和公司交涉，公司的意思是国家统计局规定的工资总额里包含了奖金，我的工资总额没有低于5千，所以他们不算违约！但是奖金的说明是超额劳动报酬，而且事实也 ...
//www.110.com/ask/question-3082486.html-了解详情
请问，离婚协议书协议抚养费是工资总额的30%，这个工资总额是实发工资还是应发工资，包括扣的五险一金吗？包括年底绩效吗？事业单位的...
//www.110.com/ask/question-11523763.html-了解详情
以前公司拖欠的加班工资总额没有谈好。公司就强行把他们认为的加班工资总额跟工资一起发了。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7472400.html-了解详情
律师，您好！请问企业在缴纳社保时，按照工资总额的基数，该工资总额有无特别规定,若为退休人员、超过浙江平均工资3倍部分、在其他企业已经缴纳社保人员工资等是否应在工资总额中剔除后再按比例计提，谢谢！！怎么没人回答啊，期待中……...
//www.110.com/ask/question-776615.html-了解详情
我公司员工薪水构成为基本底薪+岗位工资+绩效工资（工资总额的10%）=工资总额。我是公司市场部经理职位。工资比例是：2500+2000+500=5000.因公司业务状况不 变为普通销售岗。我不同意的情况下，公司辞退我只发基本工资而岗位工资和绩效不发是否合法？另外我工作已经半年，劳动合同已签，这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-1094293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务