给其他同志完成，3、工作的所有资料完整的保留在办公电脑里，并交代清楚； 办公室工资结算的主任在12月2日晚上加班完给了我一张离职申请单，说要请公司 第5通电话，电话响了很久后，才接通，资方非常不耐烦的给予回复，并说明工资拖欠是因为没有提交所谓的离职申请表。 有以下问题希望得到帮助： 1、提交公司制定的 ...
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休息日的，法定节假日也照常上班，但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满 工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当 ...
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个月发放。 我想请问，我是否可以申请劳动仲裁要求按照合同约定立即结清所有拖欠的工资？又是否可以要求追加欠薪补偿金呢？这个补偿金我看网上说是所欠金额的50 ，我的合同还未到期，是否可以向单位方面所求多发1个月的提前解除合同工资？ 谢谢您在百忙之中可以解答我的疑惑。 P.S.相关钱款我留有和部门总监的对账 ...
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月份开始的3年合同，觉得不合理提出疑问为何合同往前续签，被告知按要求续签拖欠的工资会陆续争取给发放（不承认奖金），若是不续签，3天后下发一个通知，以后 。这个时候应该怎么办？我该续签么？因为是怀孕总感觉公司在变相的逼退辞职，拖欠工资，往前续签合同，一旦签署不知道后面还有什么套路等着我，在未申请劳动仲裁 ...
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都不给他算工资这样了事了，我想请问一下这应该不仅仅只是算拖欠工资罪还有涉及到抚养权等法律问题吗，我们想告他们，希望执法部门能给出一些建议谢谢你们了我叔叔在那 边受尽他们折磨，每天做最苦最累的活，不但没开工资而且经常骂他（叔叔看到我们后坚决要跟我们回家，听他描述这十来年姑夫一家人对他 ...
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离婚协议中约定抚养费按男方工资的三分之一按月给付，并随工资增减，男方以种种理由拖欠不给达5年之久，请是否存在超出诉讼时效的问题？ 男方是铁路职工，奖金不固定，请问是否可以判决不能按实际工资支付而按省平均工资支付？一审判决前三年的不予给付，以后的按省平均工资的四分之一按年给付 ...
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的权利。我有点不太明白，你们回答的问题。 1、我工作了快6个月，前面几个月都是正常发了工资的，虽然有时候晚了，但至少是发了。 2、最近2个月没法工资，就是一直以各种理由拖欠。 3、没有签订劳动合同。 4、我们出差补助和垫付的一些钱，是否也能追讨？ 5、申请劳动仲裁 ...
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你好，去年6月我在一家装修公司做设计，由于老板一直拖欠工资，今年3月份我就离职了，到现在又快要半年了，每次去要都说没钱，最近去要老板说我们没有签劳动合同，似乎不认帐，我该怎么办，走法律途径的话，加班工资，养老保险是否能让老板补贴问题是我没有证据，不过老板那里有考勤表跟工资表，请有关部门调查 ...
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请问：我已经离婚五个月了，有一小孩跟我一起生活，离婚协议说明男方每月支付抚养费一千元。可是男方总是以各种理由拖欠抚养费，最后不了了之，请问我该怎么办？如果法院强制执行，可不可以每个月从他的工资帐户直接扣出抚养费到我的帐户里面？...
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