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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
财物;第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除
劳动
合同
:(二)未及时
足额
支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 一违反
合同
关于工作时间的规定,经常
要求
申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的
工资
,由于申诉人已怀孕,有妊娠反应,屡次
要求
减少劳动时间或者支付
加班费
, ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额
条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除
劳动
合同
: (一)未按照劳动
合同
约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时
足额
支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳 我们按得手印,时间位置留空)请求对笔记。 11、公司从未给员工
发放
工资
签收条。 12、工作单位是为儿童服务的场馆,但是工作人员在里面 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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