转入原因没签订，另员工与证书单位有劳动关系没法签订，责任不在公司，拒付双倍工资，会得到支持吗？ 一、关于薪资书面确认 在入职第二个月，员工发微信给老板 ？ 在单位责任占大半的情况下，是否可拿1.8倍左右工资？急急，在线等！ 1、劳动争议的双倍工资问题中，如何认定不签订劳动合同的责任方？ 2、证书问题， ...
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；第一次经理说帮我到总部那边催一下。第二次说是（1)当初办离职时我应该亲自到总公司人力资源部，那样工资会很快结算。(2)总部人力资源部相关负责人因公职外出旅游，须等两天才能解决我的的工资问题。第三次（5月25日）说是总部那边已将工资转到什么账上了（记不清楚了 ...
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。异地单位不买社保，单位注册地是武汉，我是商场导购，撤柜后不发工资，工作地在成都，为公司工作23个月，一直没签合同，现在保留商场单位专柜工作证 没拿到工资，单位同事都没有买社保，现在到劳动仲裁部门投诉，劳动部只受理工资问题，社保问题：当地社保局、劳动部不受理，说要到单位注册地投诉，我们不知道怎么维权。...
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解决。注意对方工资总是不在规定时间发放，而且一直未交。那我应该怎么办。对方先让我移交文件等再说工资问题，总担心它会。。。我该怎么办？由于这边负责人的离职，这边发工资总是拖欠，工资发放是有发放，但是现在我提交离职时候对方就一直催要交接文件，对于我问的工资问题模棱两可，最后 ...
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我就是想问一下，关于提高最底工资问题。假如下个月增长工资，现现在公司大量招人，进入工厂是按没有涨工资算，那，四月之前进入厂里的工资怎么算？我就是想问一下，关于提高最底工资问题。假如下个月上海增长工资，可现在公司大量招人，进入工厂是按没有涨工资算，，那四月之后进入厂里的工资怎么算？是否不涨工资呢？...
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应为有些设计做错了，当然我不会觉得全部是我的责任，是双方的责任，损失大概是1500元，然后我的工资是1000元，我当天就说不去上班了，第二天我就没去上班了，现在牵扯到工资问题，老板认为不给我工资是正确的，那我能要回我的工资吗？还有老板和我说劳动法，那劳动法 ...
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月我合同才到期）我是才进单位上班08年7到09年7月 合同为一年 如果算病假工资，那我该怎么拿到这5个月的钱 最少能拿到多少？单位不给怎么办呢？谢谢 。。。各位律师朋友我主要问的是2月到7月我没去上班的病假工资问题，才工作1年能有病假工资吗？最少多少的标准？如果单位不给去法院起诉 可以=到我把仲裁书上 ...
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我在吴忠，我想咨询下农民工工资问题，我们工作干完，老板不发工资，也不开工资条。我们等了两个月，政府部门也找了，就是没人管，我想问下我们这种情况应该去找谁？？ 就是老板不开具工资条，他们都不理我们...
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各位律师好，我想质询个扣劳动工资问题，我和公司是一个人力资源派遣的性质。在苏州上班，由于一年前在公司上班时被机器把手给压伤，伤到神经，当时 的费用没有转院证明在苏州社保局报销不了。我即将离职，我们经理却谈到了这个15000元的事情。说要从我工资里面扣。我想质询一下请问这个公司有权利扣我的工资吗？？？？ ...
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标 题: 工资问题2 问 题: 我在一家民营医院上班，我们科都是主任说了算，我来的时候主任说是1200一个月，试用期三个月，三个月满后在签合同，现在什么都没签，但是我现在不想干了，一个月都过了他还没给工资我？我应该怎么办？ 律师回复: 可主张双倍工资及实际工作的工资 请问律师双 ...
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