（应发18300－实发3729）。 二、本人有权要求港航公司依据公司制定的工龄工资标准待遇发放 琼北三港合一成立港航公司事实与证据：依据港航公司16、 七条规定办理内退手续，协议上盖有港航公司四方印章，明确内退后属港航公司管理，工资由港航公司制表计发的。依据2010年1月6日市人民政府转发市国资委的 ...
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）业单位改制时解除劳动关系的人员，由用人单位根据本人相应工龄，按上一年度全省职工月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%，住院统筹6%）一次性缴纳 等级评定不合格的，暂停或者取消定点资格。 温州市基本医疗保险定点单位信用等级评定管理办法，由市劳动保障部门另行制定。 第二十三条 企（事）业单位的市级 ...
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不再承接业务，企业员工自己找公司谋生，公司员工提出了工龄工资赔偿的事宜，公司的老员工10年以上的工龄人也很多，老板知道了赔偿的事情后把公司监理 休息。公司内部下发了一个书面通知，大概内容如下： 关于员工待岗学习管理办法的通知 为加强公司内部管理，维护正常的工作秩序，提高员工业务水平和办事效率，结合公司 ...
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这个条款是否合理？各位律师们：您们好！非常感谢您们的解答。在这个条款中，有一点工资是明确了的，全部条款是这样写的：乙方执行计时工资，月工资为5000元（不含工龄工资），工资随甲方（公司）的经济效益上下浮动，具体按照薪酬管理办法执行。 现在劳动者面临的是一个无固定期限劳动合同的签订， ...
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1.《XX钢公司职工退出工作岗位管理办法》 一.协商一致解除劳动合同 1.办理条件 职工工龄满10年，距法定退休年龄5年以上，且经所在单位及公司同意。 1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且最高不得超过成都市上年度职工月平均工资三倍），最高不超过17个月。 1.职工待岗期间， ...
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方案] 。 7.2011-563兖矿岗位绩效工资制运行管理办法。 8.兖矿新疆矿业公司薪酬管理暂行办法（2008）11。 9.山东省2006年188号企业工资支付规定。 10.兖矿集团有限公司2011年工资 ...
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的工龄补贴，和独生子女费后来新调来一位局长，把我们的工资，都按照1000元发放来我原来的工龄费和独生子女费也都没有了，不知道这样合不合理。 我们市局让我们执行市局的计划外聘用人员的文件：具体文件如下：市质量技术监督局 计划外聘用人员分类管理办法 为进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理， ...
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认为：工人与干部的关系是平行的关系，如果让我们参照公务员管理办法，也应该平行对照，怎么能工人不分工龄长短；不分技术等级而一律参照科员待遇呢？我们不 我们的存在。 社会上的离退休人员福利待遇连年增长，我们既羡慕又期盼，羡慕他们涨工资却没有我们的份儿，期盼国家机关规范生活补贴却等来又没有我们的份儿，两头都 ...
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企业为我们委办人员交了社会养老保险，2009年转为企业正式在岗职工，现在听说等我们退休，工资只能从2003年参加社会养老保险算起。我想咨询：1、1983年至2003年这工作20年能算工龄吗？2、1987年的“委办投递人员管理办法”的通知是否有效。3、企业从87年给委办人员计提的养老基金 ...
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本公司因经营管理不善，老板决定关门，安排工人到其他公司工作，工人不愿意去，希望老板结算工龄工资，老板以一个法人为由，拒决结算工龄工资，该老板做法符合劳动法吗，工人能够争取到合法权益吗？...
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