我所在企业属天津市汽车公司主管，我对具体补偿问题不是很清楚，请问在这方面有什么具体规定吗我公司由于厂址占地，工厂外迁至静海，对职工有3种安排， 去静海上班，第二条不去上班，厂方负责上保险自谋出路，第三条买断，工龄补偿按910*实际工龄计算，最近又听说把不去静海的职工关系交到托管中心。我准备先择第二条 ...
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我的情况：我原在湖南省武冈市文化馆劳动服务站工作，后劳动服务站解散。 请问，我这个情况是否在社保中计入工龄。有没有这一类的法律文件。...
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企业破产补偿金问题：一直在a企业工作，现在a企业破产。工龄本该36年，但中间有几年被a企业安排去了b企业，且a企业让写了辞职信并与被要求与b 办法出具证明把工龄连起来算？可不可以让a企业老板出具书面证明，证实工作调动以及在a辞职和与b签合同都只是服从安排，从而把工龄连起来按照一直在a企业的工龄计算？...
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我是一名国企破产安置的工人，在再就业后一直就工齡问题和单位纠结不已，看了劳动法，又查阅了不少关于这方面的资料，但感觉不是很清楚，就想咨询一下到底我们这种如何计算工齡，有没有什么相关政策依据，谢谢...
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我公司因市场行情低迷，订单不足，拟停止经营。请问对员工应如何进行补偿？计算标准是多少？...
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实际工龄只有2013年9月18日至2017年7月的工龄，2013年9月18日之前的工龄公司全部都没有给我计算在内。另外在分管人力资源部，公司是按照2004年6 不一致，公司在搞双重标准。在2017年，我将问题反馈给公司人力资源部，希望能帮我解决工龄续上的问题，人力资源部让我些了个申请，有公司部门 人力 ...
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企业破产补偿金问题：一直在a企业工作，现在a企业破产。工龄本该36年，但中间有几年被a企业安排去了b企业，且a企业让写了辞职信并与被要求与b 办法出具证明把工龄连起来算？可不可以让a企业老板出具书面证明，证实工作调动以及在a辞职和与b签合同都只是服从安排，从而把工龄连起来按照一直在a企业的工龄计算？...
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您好，我想问一下关于工龄问题。我单位一职工在个体关了5年，没交社保，然后签约到我单位（煤矿国企），如果他现在辞职，计算经济补偿金年限时包括干个体的那5年吗？...
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系列之内且未申报，如何界定？ 5.2007年6月宣告破产，2010年8月资金才到位，改制办届时才向职工公布改制方案。其中有一条，职工工龄买断时间为2007年6月，这中间四年工龄如何计算？ 6.这几年本单位从未发放过职工工资和生活费，按破产改制如何补偿，职工的养老 ...
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原公司成立于2002年，于2012年合资到期，并与2012年8月成立新公司，法人代表以及经营场地没做改变。公司员工和管理人员还是原有的，现因某些问题可能要破产，请问公司员工的补偿该如何计算，例如2002年入职员工的经济补偿。在劳动局问说以前公司已经注销，工龄只能按2012年以后计算，这样对吗？...
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