您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议，但其毕业之后到本公司试用，不能符合本公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要 ...
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大四应届毕业生，已和国企签订三方协议，因为疫情原因回不去学校，就找了份工作先干，目前公司已经给我缴纳了社保，等毕业后辞职再去三方协议的公司会有影响吗？...
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毕业生签订三方协议和补充协议后续违约金赔偿问题！ 本人今年毕业，参加某银行工作，签订三方协议与补充协议，补充协议有违约金5000的条文。现在试用期决定辞职，银行 ，以及支付培训分摊费用四千多，培训已结束，培训之前并无关于培训的协议。正装与培训费的处理问题在三方协议与补充协议中也没有详细规定。请问我是否 ...
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协议中没有规定违约金，则违约金统一按人民币伍仟元计算。已与公司签订三方协议的读硕、读博或出国的毕业生，在学校派遣之前凭录取通知书或出国证明（须经 应根据学校统一安排进行体检，对于体检不合格的毕业生，公司不予接收。 4.毕业生到公司后须签定《劳动合同》和《岗位聘用协议》 5.其它约定事项： 本附件一式三 ...
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我是南京高校2017届毕业生，已经签订三方协议，我已和接收单位甘肃省农行进行联系，说明学位证晚一点，但在规定时间内可以拿到，接收单位在没有解除三方协议和通知我的情况下，已经让他人报到工作，现在他们不给我报到，但三方协议上的时间和条件都是满足的，不接受我的报到...
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你好，我是应届毕业生。上年11月与银行签订三方协议，今年因怀孕，银行单方面要与我解约。三方协议上并无约定怀孕问题。现打算办理暂缓就业，要求银行出一份书面解约证明，拿回留存在银行的一联三方协议和就业推荐表原件。但经交涉，银行迟迟不答复。现在银行新招的员工已进行第二期培训，6月签订劳动合同，7月 ...
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我是毕业生，在校时与军工厂单位签订三方协议（违反金是500）。现已入职实习两月，单位招聘时称工资3000，周末双休，节假日正常休息（六月起通知周末单休 ，期间五月加班2天，六月休息两天病假2天，端午没有休息。现在已拿到毕业证和报到证，报到证已被单位收了。现在我要离职，单位并不发放之前两月扣留的另一半 ...
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您好，毕业生已签订三方协议的情况下，还能与其他单位签订合同吗？包括兼职性质和全职性质的合同？...
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您好，毕业生已签订三方协议的情况下，还能与其他单位签订合同吗？包括兼职性质和全职性质的合同？...
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本人2012应届毕业生，已与上海某事业单位签订三方协议，但尚未签订劳动合同。现因特殊情况急切需要与单位提出解约，愿意缴纳违约金。如果出现用人单位拖欠或拒绝提供解约证明和原协议书的情况，当事人应该如何处理？谢谢...
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