因为我是第二胎,不是农村户口,办理不了准生证,我在公司已工作将近两年了,最近公司员工要续签劳动合同,可公司没有给我续签。还说要有准生证才能给产假,我可以要求仅仅是休产假的时间,不要产假期间的工资待遇吗?公司不批准的话,违法吗?...
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怀孕第二胎被公司炒去是否符合劳动法 您好,我跟我老婆在2008已生了一个儿子,我老婆现在又怀了第二胎,没有办理准生证,公司是否可以炒她吗,如果炒了,是否符合劳动法?怎么样去维护我的劳动合同法权利,如果是补炒了经济补偿是怎么算,我老婆跟公司签的已是无固定期劳动合同了。公司性质为美资企业,谢谢!...
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