劳动者给予经济补偿是按照之前12个月的平均工资进行计算，我们现在的薪酬结构是：基本工资+通讯补贴+交通补贴+个人部分保险+加班工资+免费三餐+年终奖金。请问以上哪些项目在计算平均工资的时候应该包括劳动者在这12个月中的哪些收入？同时还有就是在计算社保缴费以及要求公司追补社保的工资标准 ...
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无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算规定中的举证证明的举证方式包括哪些？人员举证是否属于？相关部门的证明【非工资单】是否可以作为举证？...
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请问协议离职的话，公司给予我赔偿的工资是上年平均月工资，然后我咨询了下说是税前的，那具体包括哪些收入算在一起呢？ 另外，我是去年4月（6月本科毕业）在单位实习，劳动合同是从5月份开始签订的，请问现在协议离职，一年的收入是从去年几月份开始计算的？ 万分感谢大家的帮助，急求~~~...
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此在《哈尔滨铁路局职工工作时间与劳动班制管理有关规定》中规定“工作时间不包括轮班间歇制的间歇时间”，并进一步明确“间歇时间原则上职工不准擅离工作场所 的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。 4.月工资收入：来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ） ...
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请问劳动法中规定的”工资收入损失“ 和 ”经济补偿“ 是一个东西吗？ 工资收入损失是只什么？有哪些部分？ 是否包括12月的平均工资？...
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,已经到交警队报案,并认定公交公司全责,眼睛下面的眼皮上缝了5针,眼里面包括眼尾缝了十多针,现在已经三个月过去了,他们没有一个慰问电话,上门去 ,我想咨询一下,误工费是以国家标准来算还是以我们公司的当月平均工资来算?是不是需要公司开的收入证明?除了误工费,医疗费以及之后的整容费用,他们还需要赔偿哪一些 ...
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的劳动报酬，应当是用人单位，依法用货币形式，支付给劳动者全部的工资报酬。是计算月平均工资和缴纳社会保险的基数。 但是用人单位是否，“依法及时足额地支付了 待遇不变，由所在单位按月支付。 这其中的“原工资福利待遇”都包括哪些部分？是否包括在岗时的所有工资和福利待遇？在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 ...
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起? 4.补偿中的\\\"一年补一个月\\\"的\\\"一个月\\\"是指工资还是上年度的平均月收入?包不包括社保在内,如果包括是指包括哪部分(本人缴交的部分还是本人和工厂一起缴交的?包不包括平时节日发的过节费、住房公积金等? 5.工厂有20个月(2004年7月-2006年3月)没有跟本人 ...
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但是每个月就自称拿工资给补贴家用，这样的话其婚后的经营所得就不属于夫妻共有财产？还是是经营所有的收入平均分给其家里人（比如姐夫的父母和姐夫），包括姐姐在内？还是 另外，婚姻期间赚得的钱如果男方投资到其他生意中，在离婚的时候财产如何分割？ 现在丈夫提出离婚，妻子无工作，无房，能得到权益有哪些？ 谢谢。...
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待遇”，作为一个从事销售的私人公司，这里的“工资”指的是该员工的月度基本工资还是“用人单位上年度职工月平均工资”？ 问题2，问题1，“生育津贴用人单位 一个从事销售的私人公司，这里的“福利待遇”是哪些？ 问题3，作为一个从事销售的私人公司。员工的每月的收入=月度基本工资+月度奖金+提成，三项组成。怎么 ...
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