支付赔偿金。赔偿金额如下： ① 资格证书、执业印章其中任意一项发生丢失或损毁，并且无法补办，甲方赔付乙方￥20000元（人民币贰万元整）； ② 由于大学毕业证书 的解聘证明等相关证明随之失效，乙方并退还给甲方未到期工资，不足一个月按一个月计算，且赔付甲方违约金￥20000元（人民币贰万元整）。 4． ...
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签字处是我签的,当时也没有给我授权书)，并在签订合同当日甲方要求我向他们公司打了20万的保证金，并说2014年正月12正式开工让我把管理人员都提前叫来，（直到2014年 交就解除合同，我不给他交，所以甲方说要把之前的20万退给我，并且给我这两个月四万元的损失到现在我一直等着也不退，现在问题一：我的那份 ...
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的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但被申请人直到申请人工作两年后也就是2013年10月才与申请人签订了书面合同。并且在签订合同时被申请人只 公司上层组织承揽工程项目较少，在没有提前告知也没有任何书面材料的情况下被申请人以申请人工作不努力等多种理由于2014年8月14日当天口头辞退申请人，并 ...
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签字处是我签的,当时也没有给我授权书)，并在签订合同当日甲方要求我向他们公司打了20万的保证金，并说2014年正月12正式开工让我把管理人员都提前叫来，（直到2014年 交就解除合同，我不给他交，所以甲方说要把之前的20万退给我，并且给我这两个月四万元的损失到现在我一直等着也不退，现在问题一：我的那份 ...
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月份公司调我去另外一个项目部担任技术员，公司安排了一个人来接手我的工作我也配合并办理了项目财务交接手续我手上的相关资料都交给了那个人，并且交接后那个人又查 查过账并没有问题，包括接手的那个人来查也没有问题，为什么我离职后去查就有问题？另外有问题为什么不提前说，等到可以拿工资的时候才说？而且都那么长时间 ...
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