并承诺支付经济补偿金，却不支付职工的工资，按照《广东省工资支付条例》的第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。 ，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的 ...
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并承诺支付经济补偿金，却不支付职工的工资，按照《广东省工资支付条例》的第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。 ，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的 ...
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