《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第11条规定“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇 广东省《关于适用，若干问题的指导意见》第十第同样规定，用人单位招用已经达法退休年龄，但未享受养老保险或退休金的人员，双方形成的用工关系可 ...
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，广东省劳动厅坚持认为“原省劳动局的涉案复函，属于上级机关针对下级机关作出的工作指导意见，不属于具体行政行为，对上诉人的权利义务不产生实际影响”，请自己举证 再审立案的若干意见（试行）》第九条，广东省法院再审诉讼暂行规定（粤高法发[2004]22号）之规定，向广东省高级人民法院提出申诉（提出极其强烈的 ...
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，’严重影响当地房地产市场秩序和税费收入，同时给社会稳定造成隐患。一种意见认为对此类行为应以犯罪处理，以致有些案件已进入刑事诉讼程序。另一 方法骗取对方当事人财物的（兜底条款）。 《广东省高级人民法院关于办理破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件若干具体问题的指导意见》（2006年修正）第二十条指出，《刑法 ...
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广东省劳动厅坚持认为“原省劳动局的涉案复函，属于上级机关针对下级机关作出的工作指导意见，不属于具体行政行为，对上诉人的权利义务不产生实际影响”，请自己 人民法院再审立案的若干意见（试行）》第九条，广东省法院再审诉讼暂行规定（粤高法发[2004]22号）之规定，向广东省高级人民法院提出申诉，请求贵院能 ...
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08民终453号民事判决，申请人已于2019年10月18日向广东省高级人民法院申请再审，人民法院于2019年12月27日作出驳回再审申请裁定。根据《中华人民共和国 闻县人力资源和社会保障局作出《关于县供电局董红英职工身份问题的调查意见》，认定“董红英从1997年起就属于县供电局在编在职的合同制职工，应 ...
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两年，两年期间单位未与本人签订劳动合同。 根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见，适用《劳动合同法》的若干意见第15条规定：劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效， ...
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广东省高级人民法院关于审理农村集体土地出让、转让、出租用于非农业建设纠纷案件若干问题的指导意见 第5.当事人因集体土地权属发生争议，向人民法院提起民事诉讼，主张集体土地权属的，人民法院不予受理，已经受理的，裁定驳回起诉，并告知当事人向人民政府申请处理。 这点应怎样理解...
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如果确属劳务关系，则用工单位无需缴纳社会保险。劳务关系适用合同法？？但是广东省高级人民法院 广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用、若干问题的指导意见》（粤高法发[2008]13号）第十七条规定：“用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成 ...
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的（追加被申请人通知书）中仲裁委参照了（广东省高级人民法院，广东省劳动争议仲裁委员会关于试用（劳动争议仲裁法）(劳动合同法）若干问题的指导意见）第五条关于劳动者不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议，应当将该单位或者出资人列为当事人。的规定，但原告是在深圳市市场监督管理局有备案的 ...
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监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。 三、根据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见的规定：劳动者与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议，应当将单位或出资人列为当事人。不 ...
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