我在工厂打了几天工,老板应不应该发给我工资,他说如果没有到一个月要扣掉3百元的工资。...
//www.110.com/ask/question-11285278.html-
了解详情
了二十多天班后去找主管申请辞急工他不批,然后我自己自己自动离职了,请问下,上个月的工资他应不应该发给我。如果他不发我应该怎样与他交涉如果我这个月上了二十 自离处理。请问,我这样自离后上个月和这个月二十多天的工资应不应该给我发。公司有没有任何权利扣除我的工资 如果我这个月上了二十多天班后我旷工了2天。第 ...
//www.110.com/ask/question-1641109.html-
了解详情
你好,我想请问下自动离职上个月的工资应不应该发给本人...
//www.110.com/ask/question-6333839.html-
了解详情
我们单位发9月份工资的日子,但是却没有发我的工资,今天问老板,老板说制度在那里放着,自离是9月份的应该发给我呀,其实我9月份提过辞职,老板把辞职但给我撕了,我10月份又写了,找经理签,都不给我签,我才自离走的。请问我9月份的工资能不能拿到,公司应不应该给我发?...
//www.110.com/ask/question-2007394.html-
了解详情
我说工作到这个月底,老板说行。在今天2014年11月15日发完上个月工资后老板说你明天不用来上班了,当初说好的工作不满半年押半个月工资不发,我跟老板讲道理,我说了半天就是不给我这半个月工资。这半个月的工资应不应该发给我?我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-3014770.html-
了解详情
我是8月辞职的,公司原来的工资是基本工资+绩效,但年底的时候公司还发了年终绩效奖金,我去问结果说是年终绩效奖金是对在册员工的考核,不发给中途辞职员工。请问应不应该有我的?另外,公司应不应该以我中途辞职为由,少发或不发给我绩效奖?...
//www.110.com/ask/question-1362772.html-
了解详情
一年经常放假,有事做就叫上班,没事就放假,随时待命上班,现在开始拖欠工资一个月不发,每月都拖欠工资很久不发,现在厂里没有事,还叫在厂里上班,只拿低保工资,而且还 ,可我那时却没有,我辞工到现在工资还没发给我,去厂里问老板要我的补偿,老板说以前辞工的没有,可是才两天时间,请我应不应该得到我的那份补偿....
//www.110.com/ask/question-575324.html-
了解详情
我是美容师在店里干了3.4年了,没有签什么合同,店规是辞职要提前两个月打招呼才能走押金退还,现在我因为要看小孩不能继续上班了,就是说没有体前打招呼,我不要押金了,要工资,老板不肯结工资。就2000左右,我这算不算是自动离职?工资应不应该发给我!最后这个月的工资没给我发,可能 ...
//www.110.com/ask/question-2307861.html-
了解详情
你好。我实习期间老板让我10点上班,6点下班,但是我上了5天以后,老板说让我早上8点到晚上8点下班,我不想干了,应该发给我工资吗。如果不发可以申诉是吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2113333.html-
了解详情
在公司工作两个月了。每个月约定的工资约定3000.结果工作期间工作失误导致损失,于是每个月公司再没有通知无的前提下扣了我2000的工资,每个月就发给我一千,请问公司这样做合法吗?我应该怎么办?急急急!!!应该发多少钱呢?应不应该发工资呢?...
//www.110.com/ask/question-2125577.html-
了解详情