我是2011年应届毕业生，现在与一家国企签订了劳动合同，合同上规定如果违约辞职要缴纳8000元的招收、办理户口等各项手续费用。现在我试用期快一个月了，我想辞职， 缴纳这8000块钱呢？这8000块钱到底是什么性质的呢？是不是属于违约金？我办理的是天津户口，新劳动法不是规定不交违约金吗？求您帮我解答。。...
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我是09年的应届毕业生,即日前同原公司解约,原因是我发现公司当初的承诺和实际情况不符，因此提出辞职，但此时发生了一些意想不到情况。 首先，公司要求我赔偿 内容，也没有用笔将空白部分勾掉，因此我觉得没有义务交这笔钱，但公司人事部的经理说不交违约金就不给退函，无奈之下只能将1000元交给公司。我想知道， ...
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专家： 您好！本人为应届毕业生，之前与公司签了一份公司自己拟定的两方协议，但是没签三方，而且公司只有那份两方协议还有我的学生证和身份证复印件， 有违约金的问题~签了之后发现了有违约金问题但现在不想去了但是协议上注明了违约金3000.现在想毁约，不交违约金可以么？那份两方有没有法律效力？谢谢公司说不给 ...
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我是15年应届毕业生，现在被一家公司录用要求现在签订就业协议并提供学校盖章的三方协议供公司保存，明年再返还，协议里规定了违约金3000，如果在毕业之前找到其他工作，或者考上公务员，需要怎么解决？要交违约金嘛？还需不需要承担其他责任？...
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