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您好,我是一名应届毕业生,由于申请公派出国留学要到5月才通知,所以想跟一家国企先签就业协议,在学校的毕业生就业协议有关于公派出国留学事发之日起30日书面告知对方协议解除不付违约责任,但在公司发给我的就业补充协议却没有说到公派出国的事,请问如果我和就业单位都签字 ...
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我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖了公章。但是三方协议我没有签。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业了。我就想问一下,这样的补充协议有效吗?需要支付毁约金吗 ...
//www.110.com/ask/question-288659.html-了解详情
我是今年毕业的大学生,前一阵子与一家国企签了名为"应届高校毕业生就业补充协议书”的协议,上面有提到毁约金,企业盖了公章,我也签字了。但是三方协议我没有签。现在找到另一份更好的工作,打算不去前一家企业了。我就想问一下,我毁约的话,要赔偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-289228.html-了解详情
同意,并按有关规定履行解约手续,由违约方承担相应责任。未经协商,单方面不得变更或终止协议。 五、 甲方因国家有特殊需要抽调,经与乙方协商,由学校报省毕业生就业主管部门同意,本协议自动终止。 六、 本协议书一式三份,甲、乙双方需各执一份,学校留存一份备案。 七、 补充条款: 1、 本协议 ...
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尊敬的律师,您好,我是应届毕业生,在今年3月份与金华一公司签了就业协议协议补充说明:应届生需为本公司服务满5年,如违反本条,则需向本公司 未去过该公司),新公司需要报到证。但是原来公司要求我交3000赔偿金,否则不同意我改签报到证。 1、就业协议上的赔偿金是否合法? 2、怎样才能不需要交赔偿金?...
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你好!我是2011界应届毕业生,去年11月28日和一个外企签了就业协议协议里面的“用人单位对毕业生的约定”中有 违约金3000 ,我是2011年5月10日入职 年6月27日,我不想在这干了,想辞职,还用交违约金么?补充一下,签协议时口头约定:试用期四个月,没拿到毕业证前算实习期,但是顶试用期。我还 ...
//www.110.com/ask/question-518525.html-了解详情
您好,我是2011届应届毕业生,并没有签三方就业协议书,只与企业签订了双方协议,并且协议补充条款为胶水所贴上的,可学校在没有正式签订就业协议书的情况下将我的报道证遣至该公司,先不想前往该企业报到,这样会违约么?违约的话只是按照双方协议赔偿么?那要是企业 ...
//www.110.com/ask/question-547131.html-了解详情
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