结算，但随着14年经济形势下滑，部分单位因效益不好无法及时付款，所在单位要求对所有应收账款客户进行清算，但目前确实很难回款。问题1：员工在当值期间发生的应收 应收账款，最好的解决途径是什么？2、现公司对当值人员停发工资，当值人员应怎样维护自己的权益？3、当值人员在有业务开展中，哪些因素会成为公司追究当 ...
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企业用应收账款作质押拿到贷款后，无力偿还，银行起诉该企业并追加应收账款债务人为第三人。经法院调解，应收账款债务人愿意偿还，法院也制作了调解书。但是迟迟没有还款，这种情况下银行有什么救济的方法？...
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客户对账，客户要账等因为人手不够很多事情我都要亲力亲为，之前客户收回的账款是直接还给公司财务，但3个月后公司说对账需要走系统，之前有很多客户有商品退货但公司系统上很多没显示因为我工作事情太多没在意2015.12月份发现与公司财务的应收账款出现48000多元的差额，现在公司告我职务侵占，并扣除我的工资...
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去年发了1000多万的货物，陆续回笼500万，应收账款有500万没收回来，公司每月要从工资里扣应收账款的利息(按银行利息算)，合理吗？...
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员工离职，前公司拖欠应付提成（提成是：向合作方公司追讨应收账款，每追回一笔提成500）。 员工离职前已为前公司追回几笔，但离职后前公司拖欠 离职员工是否可以向合作方公司透露前公司在追讨提成时某些数据作假的情况？？（因追讨应收账款时，需要向合作方公司提交一些资料，有些资料存在p图作假等情况，该员工是在前 ...
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您好 客户欠我货款40W 对方账上无钱 但是应该有应收账款 我想起诉对方 但是担心对方应收账款直接拿承兑贴现转移财产...
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在公司工作四年多了因为有30万左右的应收账款未收回故此工资有一个月未发但是每个月都扣工资说是应收账款利息。我想问下如何离职后不用担心公司追究责任...
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在一家公司工作四年多了没签合同没交社保今年因为应收账款未收回故此老板压了我工资三个月还扣应收账款利息我该如何维权并且和他解除劳动关系拿回我应得的利益。...
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员工在当值期间发生应收账款业务，目前应收账款比较难汇款，对方单位一直以资金不足为借口一直不付款，我这边单位也一直没有起诉，就让当值员工一直去要钱，现在又要不回，像这种情况怎样处理为好？...
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我公司有笔应收账款，到期对方一直不付，应收账款确认函已拿到，相关发票等手续齐全，我公司想提出诉讼，不知怎么收费，走什么样的程序...
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