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工作失误，但公司老板要罚我一个月的工资，这样合理吗？
公司是每月5-10号发现金），老板却说上次因我的工作失误造成公司损失近10000元人民币，要
罚款
3000元人民币，然公司给我开的月薪不过3000元/月，我觉得罚得太多了，按劳动法
应该
罚款
多少
合适呢？今天去劳动局信访无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系 ...
//www.110.com/ask/question-1431625.html-
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