没有任何工作安排，等到年底就是辞退我；现在又安排我负责一个几乎没有业绩的淘宝店铺，没有直接安排，就让原来负责的人转告我，和我交接，年前交接，春节期间 任何书面的东西给我说让我负责单个淘宝店铺。 问题比较多，比较复杂，还麻烦您给予答复，万分感谢！在合同到期顺延到我哺乳期结束后。这个赔偿金怎么计算？如果 ...
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工作表现得到公司的认可,2012年7月接管公司旗下一家店铺,到2013年3月2日合同到期,公司仍未及时与我续签合同,还继续录用我。在我接手管理店铺 -7-10调到瓯海区蟠凤做实习店长，于2012-9-24转正为店长。自我接手店铺每月业绩完成率：7月110%，8月116%，9月106%，10月53%， ...
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我所在超市和物业合同到期关闭公司提前2个月通知我们调店，劳动合同工作地点为深圳，工作岗位为 凡生产经营所需的操作岗，我在这个店铺做了6年了，因为住得近，而且我晕车坐车头晕我都是走路骑自行车上下班的，调我去其他店铺需要坐车我可以不去，并申请跟公司协议解除劳动合同让公司支付我经济补偿吗？...
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沈阳门店1员工，12年入职，合同于16年4月到期，期间订立了3次劳动合同，15年5月底员工查出早期胃癌，做了治愈手术，于6-8月休病假，9月回店铺正常上班，现合同到期公司不续签，问要如何赔偿？需赔偿哪些项目，是否是4个月的经济补偿+6个月的医疗补助金就可以？...
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跟公司续签合同，每个月公司还是按这个到期的合同给我工资，一个月前我向公司递交了辞呈，公司领导说会尽快安排店铺交接，到本月16号我就递交辞呈一个月了，但是 会由我承担，有没有什么办法能让我快点离职的？因为是连锁便利店，我辞职牵扯到店铺交接，包括现金，商品，证照等，如果一个月后公司不派人交接，而我自动离职 ...
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我是大型商场服装店做导购的，我所做的店铺四个月没有发工资了，店铺的同事联系公司没人接我们电话，还把公司的群解散了，我们盒商场领导说，商场的管理人说要等合同到期帮我们解决，我们可信吗，就怕店到时候不开了，工资要不到，去了劳动局，劳动局也支支吾吾，说没有合同很难解决，让我们去找劳保路局...
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我的劳动合动明确岗位职责是---加盟店铺的图纸设计。上岗后公司口头告知，因公司无监理，需要我暂代监理的职位，除了与客户自己找的装修公司交图后，还 验收-竣工验收。当时也没多想，以为这就是工作的一部分。上个礼拜，公司约谈，说是合同到期后不再续签，让我自动离职。我提出来，补偿我三个月的平均工资。今天（距离 ...
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合同，但是合同里面第九条第5点写到：店铺员工的劳动合同期限同商场签订的专柜或联营合同期限。如专柜或联营公司合同到期或公司与商场中任何一方提出提前终止专柜或联营 终止，无须支付任何经济补偿。 我们在职的员工都在此公司服务多年，最长的有6年时间，这样的劳动合同我们该不该签？应该怎么维护我们的员工的利益？...
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我在一家上市的服装上班，在商场店铺任职销售代表职位 工作四年，因店铺与商场合同到期要撤店 我的合同年底到期，公司要求 一；调往其它店铺 二；自动离职。赔偿一个月的底薪，是否合法？不愿意调往其它店铺是否可以赔偿，怎么赔法？...
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我觉的不合理，如果按12个月平均工资，我至少有5000多的赔偿，我该如何为自己争取更多的权益？因为北京没有店铺无法让我在本市劳动，公司要是要求我到外地上班，如果不去是否视为个人面解除合同，公司这样做是否合理呢？ 而且我现在怀孕6个月，去外地上班也不可能的 ...
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